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Un établissement public innovant recherche un directeur ou une directrice du numérique pour moderniser et adapter ses systèmes d’information. Ce rôle essentiel implique de définir des stratégies numériques, de coordonner des projets et de garantir la sécurité des systèmes. Vous serez au cœur de l'amélioration des conditions de vie des étudiants, en collaborant avec diverses équipes pour assurer une continuité d’activité efficace. Si vous êtes passionné par la technologie et le management, cette opportunité vous permettra de jouer un rôle clé dans un environnement dynamique et engagé.
Le Crous de Bordeaux Aquitaine intervient dans le cadre de ses missions de service public pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des 132.000 étudiant.e.s de l’académie de Bordeaux.
Établissement public doté de la personnalité morale et financière, le Crous gère les aides financières (32.000 boursiers.ères sur critères sociaux), une offre de restauration à tarification sociale équivalent à 3.000.000 de repas par an et un parc de 10.500 logements.
Doté d’un budget de 80 M€ (hors bourses sur critères sociaux), le Crous de Bordeaux Aquitaine emploie 700 personnels permanents et gère un patrimoine immobilier de plus de 300.000 m² de surfaces bâtis localisé sur la métropole bordelaise et les agglomérations d’Agen, Côte Basque-Adour, Dax, Mont-de-Marsan, Pau et Périgueux.
Mieux nous connaître : crous-bordeaux.fr
Mission : Sous l’autorité du Directeur général du Crous, le / la directeur / directrice du numérique organise le fonctionnement du service en charge des systèmes d’information. Il / elle a pour mission d’aider à la définition et à la mise en œuvre à l’échelle du Crous une stratégie d’adaptation et modernisation des systèmes d’information pilotée par le Centre national des œuvres universitaires et scolaires.
Principales activités :
Le directeur / La directrice garantit la continuité d’activité des systèmes d’information fourni aux équipes et anticipe les changements et leurs impacts métiers.
Il / Elle est chargé-e des activités suivantes :
Composition du service : 2 IGE (DSI et Adjoint), 1 ASI, 5 Technicien et 1 Adjoint administratif.
Modalités de recrutement :
Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels.
Poste de catégorie A.
Rémunération :
Contractuels : INM 626 soit 37 000€ brut par an.
Fonctionnaires : grille indiciaire des catégories A + IFSE.
Compétences requises :