Directeur / Directrice des Ventes Régional.e Traumatologie et Moteurs Chirurgicaux, Orthopédie [...]

Johnson and Johnson; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur médical recherche un Directeur des Ventes Régional.e pour gérer la région Grand Nord Est. Le candidat idéal aura une formation Bac +5, au moins trois ans d'expérience en management et sera en mesure de développer des stratégies de vente tout en maintenant des relations solides avec les clients. Le rôle exige des compétences en leadership, en communication et une grande capacité d'analyse pour réussir dans ce poste.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en management dans l'industrie des dispositifs médicaux.
• Compétences en leadership et gestion d'équipe.
• Bon niveau d'anglais C1/C2 et courant en français.

Responsabilités

• Élaborer des stratégies commerciales avec les Responsables de Secteur.
• Développer des relations solides avec les clients stratégiques.
• Suivre les indicateurs de performance et émettre des rapports réguliers.

Connaissances

Leadership

Communication

Analyse

Formation

Bac +5 Ecole Supérieure de Commerce ou Ingénieur

Description du poste

Directeur / Directrice des Ventes Régional.e Traumatologie et Moteurs Chirurgicaux, Orthopédie - basé.e à Paris (H/F), Issy-les-Moulineaux

Issy-les-Moulineaux, France

At Johnson & Johnson, we believe health is everything.
Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com

Job Function: MedTech Sales

Job Sub Function: Clinical Sales – Surgeons (Commission)

Job Category: People Leader

All Job Posting Locations: Issy-les-Moulineaux, France

Job Description

Nous recherchons un.e Directeur / Directrice des Ventes Régional.e Traumatologie et Moteurs Chirurgicaux basé.e à Paris pour couvrir la région Grand Nord Est, Paris Île-de-France (02, 08, 10, 21, 25, 39, 51, 52, 54, 55, 57, 59, 60, 62, 67, 68, 70, 75, 77, 78, 80, 88, 90, 91, 92, 93, 94 et 95).
Il/elle mettra l’accent sur les produits, équipements ou services liés à la Traumatologie et Moteurs Chirurgicaux.
Il/elle devra définir des stratégies commerciales, encadrer l’équipe de vente et s’assurer de la satisfaction des clients tout en atteignant les objectifs de vente et working capital.

Principales responsabilités

• Développement stratégique: élaborer et mettre en place des stratégies commerciales avec chaque Responsable de Secteur pour maximiser les ventes et la profitabilité
• Mettre en œuvre la stratégie de vente en démontrant du leadership, de l’adaptabilité et de la prise de décision
• Gestion des comptes clés: développer et maintenir des relations solides avec les clients stratégiques
• Veille concurrentielle: surveiller les activités des concurrents et adapter les stratégies en conséquence
• Collaboration interfonctionnelle: travailler en collaboration avec le marketing, service client, logistique etc pour aligner les actions sur les besoins du marché
• Animation d’équipe et reporting: suivre les indicateurs de performance, établir des rapports réguliers, organiser des réunions avec son équipe et en 1To1 et fournir des recommandations basées sur les résultats au BUL. Utilise les outils (ex: SFE, BI, ComEx) pour piloter son activité.
• Prévision des ventes: fournir un prévisionnel des ventes au BUL

Qualifications requises

• Formation : Bac +5 Ecole Supérieure de Commerce ou Ingénieur
• Expérience: minimum 3 ans à un poste de management de responsables de secteurs dans l’industrie de la vente de dispositifs médicaux (idéalement dans l’univers du bloc opératoire)
• Compétences clés: leadership et encadrement / management d’équipe de responsables de secteurs
• Capacité à comprendre les enjeux stratégiques de l’entreprise et à aligner les efforts de l’équipe en conséquence
• Courant en Français
• Niveau Anglais C1 / C2
• Excellentes compétences en communication
• Capacité à analyser la donnée et à prendre des décisions stratégiques
• Capacité à construire le respect et la confiance de nos clients, de nos employés et de nos partenaires