Directeur / Directrice des Services Techniques - MAIRIE DE MURE (LA)

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie dynamique recherche un(e) Directeur(rice) des Services Techniques en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi des projets techniques. Une bonne expérience en management est requise, ainsi que la maîtrise des outils informatiques. Ce poste offre une rémunération nette annuelle de 34.9k euros, négociable selon expérience, avec des avantages tels que 13ème mois et jours de RTT.

Prestations

Télétravail possible

RIFSEEP

13ème mois

Compte Epargne Temps

Qualifications

• Expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Bonne maîtrise des domaines d'intervention.
• Sens du service public et grande disponibilité.

Responsabilités

• Elaboration et suivi des projets techniques.
• Gestion administrative et technique du service.
• Relations avec les élus et participation aux réunions.

Connaissances

Gestion de projets

Sens des relations humaines

Capacité de management

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Ingénieur, Ingénieur principal ou Technicien principal

Description du poste

Directeur / Directrice des Services Techniques - MAIRIE DE MURE (LA)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération nette annuelle : 34.9K euro;, négociable selon expérience.€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non renseigné

Ville dynamique avec de nombreux projets " Petites Villes de Demain " et ORT.
Le(la) Directeur(rice) des Services Techniques est placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services.
Le service est composé de 33 agents répartis en 5 pôles : bâtiments et infrastructures sportives, espaces extérieurs, espaces verts, hygiène et propreté, et pôle ressources. Son rôle principal est de mettre en oeuvre les orientations et les projets en matière d'aménagement urbain, d'environnement, de patrimoine communal, et, de veiller au respect des règles de sécurité dans tous les domaines des politiques municipales.

Missions et activités du poste :
CONDUITE DE PROJETS :
- Elaborer, mettre en ½uvre et assurer le suivi des projets et programmes de travaux (définition des besoins, études de faisabilité, estimations financières, suivi de travaux).
- Assurer les relations avec les maîtres d'½uvre, entreprises, concessionnaires de réseaux, prestataires de service, ainsi qu'avec les usagers.
GESTION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE :
- Elaborer le budget et assurer le suivi financier et comptable (commandes, gestion des engagements, visa des factures, suivi des paiements) pour ce qui relève de votre service.
- Participer, en liaison avec le DGS, au montage des dossiers de demande de subventions.
PILOTAGE DES SERVICES TECHNIQUES :
- Direction et encadrement des agents placés sous votre responsabilité, suivi et contrôle de l'activité du service
- Veiller à la conformité avec les règles de sécurité (ERP, C° sécurité, arrêtés municipaux, port des EPI, vérifications périodiques...)
- Suivi et contrôle des engagements et des dépenses
- Pilotage des projets relevant du domaine technique
RELATIONS AVEC LES ELUS :
- Participer aux réunions (commissions municipales, réunion d'exécutif etc.).
- Participer à la définition et à la conduite de la politique d'équipement et d'entretien du patrimoine communal.
SUIVI DE CHANTIERS (neuf et rénovation) :
- Relations avec les entreprises, réunions de chantier.
- Lecture de plan.
- Capacité de dialogue technique avec les entreprises.
- Défense des intérêts de la collectivité.

Profil recherché

- Personne de terrain
- Sens des relations humaines
- Sens du service public / grande disponibilité / souplesse dans les horaires demandées
- Expérience souhaitée sur un poste similaire et bonne maîtrise des domaines d'intervention (bâtiments, voirie, réseaux, espaces verts...)
- Capacité de management dynamique et capacité à fédérer et mobiliser des équipes, en collaboration étroite avec les élus et la direction
- Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'initiative
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels " bureautique " (Word, Excel, Powerpoint)
- « Connaissance des procédures budgétaires et comptables, des marchés publics, de la règlementation ERP », serait un plus.

Particularités du poste : quelques réunions de travail en soirée
Poste de travail en Mairie mais déplacements réguliers pour suivi de chantiers...
Rémunération nette annuelle : 34.9k¤, négociable selon expérience, soit 43.3k¤ brute annuelle
RIFSEEP
13ème mois selon statut
Compte Epargne Temps
Participation mutuelle, prévoyance et COS
Temps de travail : 38 heures hebdomadaires ouvrant droit à des jours de RTT

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire - Mairie de La Mure 1 place de la Liberté 38350 La Mure ou par e-mail : [e-mail] ou [e-mail]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien principal de 1ère classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 27/08/2025

Responsable de la logistique

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