Directeur / Directrice des Services Techniques (H/F)

MAIRIE; Muret; Sur place; EUR 34 000 - 44 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie dynamique recherche un Directeur des Services Techniques pour encadrer 33 agents et mettre en œuvre des projets d'aménagement urbain. Vous superviserez les budgets et garantirez la conformité en matière de sécurité. Expérience requise : 2 ans minimum dans un rôle similaire. Salaire net annuel de 34,9k€ (négociable) et divers avantages. Poste en CDD de 12 mois.

Prestations

RIFSEEP

13ème mois

Participation mutuelle

Prévoyance

CET

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable.

Responsabilités

• Élaborer et suivre les projets et programmes de travaux.
• Diriger et encadrer les agents, suivre l'activité.
• Participer aux réunions avec les élus.
• Relations avec les entreprises et suivi des chantiers.

Connaissances

Contrôler la qualité et la conformité des process

Management dynamique

Fédérer et mobiliser des équipes

Connaissance marchés publics et règlementation ERP

Procédures budgétaires et comptables

Personne de terrain

Sens des relations humaines

Sens du service public

Description du poste

Offre n° 195FKKW

Poste : Directeur / Directrice des Services Techniques (H/F)

Dernière mise à jour : 12 août 2025

Soyez parmi les premiers à postuler.

Poste à pourvoir : Dès que possible

Catégorie de l'emploi : Agent de catégorie B (cadre d'emploi des techniciens) ou Agent de catégorie A (cadre d'emploi des Ingénieurs)

Grades : Technicien principal 1ère classe / Ingénieur / Ingénieur principal

Type d'emploi : Titulaire ou contractuel

Durée hebdomadaire : Temps complet

Ville dynamique avec de nombreux projets « Petites villes de Demain » et ORT.

Le/la Directeur(rice) des Services Techniques est placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services.

Le service est composé de 33 agents répartis en 5 pôles : bâtiments et infrastructures sportives, espaces extérieurs, espaces verts, hygiène et propreté, et pôle ressources.

Son rôle principal est de mettre en œuvre les orientations et projets en matière d'aménagement urbain, d'environnement, de patrimoine communal, et de veiller au respect des règles de sécurité dans tous les domaines des politiques municipales.

Missions et activités :

• Conduite de projets : élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets et programmes de travaux, assurer les relations avec les partenaires et usagers.
• Gestion administrative et technique : élaborer le budget, suivre les finances, participer au montage des demandes de subventions.
• Pilotage des services techniques : diriger et encadrer les agents, suivre l'activité, veiller à la conformité des règles de sécurité, contrôler les dépenses, piloter les projets techniques.
• Relations avec les élus : participer aux réunions, contribuer à la politique d'équipement et d'entretien du patrimoine communal.
• Suivi de chantiers : relations avec les entreprises, lecture de plans, dialogue technique, défense des intérêts de la collectivité.

Informations complémentaires :

Quelques réunions en soirée, déplacements réguliers pour suivi de chantiers. Rémunération nette annuelle : 34,9k€, négociable, soit 43,3k€ brut annuel. RIFSEEP, 13ème mois, participation mutuelle, prévoyance, CET. Temps de travail : 38h hebdomadaires, RTT inclus.

Type de contrat :

CDD - 12 mois, 35h/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Nett annuel : 34,9k€ (négociable)

Profil souhaité :

Expérience :

• 2 ans d'expérience indispensable

Compétences :

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Management dynamique
• Fédérer et mobiliser des équipes
• Connaissance marchés publics et règlementation ERP
• Procédures budgétaires et comptables
• Personne de terrain
• Sens des relations humaines
• Sens du service public

Savoir-être professionnels :

• Esprit d'équipe
• Sens du service
• Rigueur et précision

Informations complémentaires :

• Secteur : Administration publique générale