Directeur / Directrice des services techniques de collectivité (H/F)

MAIRIE; Cessy; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune française près de Genève recherche un Directeur des services techniques. Vous superviserez plusieurs équipes, gérerez l'administration générale, et assurerez le respect de la législation. Ce rôle exige minimum un an d'expérience et offre un contrat CDD de 36 mois. Le candidat idéal possède des compétences en gestion de ressources et en optimisation de process.

Qualifications

• 12 mois d'expérience indispensable.

Responsabilités

• Superviser l'administration générale des services techniques.
• Conduire et contrôler les procédures administratives.
• Préparer le budget des services techniques.

Connaissances

Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Préconiser des programmes d'entretien

Préconiser des travaux

Contrôler la qualité et la conformité des process

Elaborer des actions ou des règles de prévention

Description du poste

Offre n° 197DHQB - Directeur / Directrice des services techniques de collectivité (H/F)

Sous l'autorité du directeur général des services, vous encadrez l'ensemble des services techniques comprenant 40 agents répartis entre les équipes techniques (voirie, espaces verts, bâtiments), les agents des écoles maternelles et les personnes chargées de la restauration scolaire et de l'entretien des locaux, et le service urbanisme.

Responsabilités

• Superviser l'administration générale des services techniques et l'ensemble des tâches assurées par les services encadrés, en lien avec les responsables de service et chefs d'équipe.
• Conduire et contrôler les procédures administratives et la commande publique.
• Rédiger l'ensemble des pièces administratives et techniques des marchés en l'absence de maître d'œuvre et préparer les commissions travaux.
• Participer à la définition des orientations stratégiques de la politique de la commune et traduire ces orientations en plans d'actions.
• Alerter les élus sur les contraintes et les risques liés à un projet et formuler des avis et des rapports d'aide à la décision.
• Piloter les projets, réaliser des études d'opportunité et de faisabilité, établir les cahiers des charges, opérer des choix techniques et conduire l'évaluation des projets.
• Préparer le budget des services techniques et assurer le suivi, ainsi que les plans de financement et les dossiers de demandes de subventions.
• Suivre les dossiers d'aménagement et d'urbanisme, la gestion foncière du domaine public, et les dossiers de contentieux, en lien avec la responsable du service urbanisme, foncier et juridique.
• S'assurer du respect des règles relatives à la sécurité incendie et à l'accessibilité des bâtiments communaux.

Conditions et cadre

Type de contrat : CDD - 36 mois
Durée du travail : 35 heures par semaine
Horaires : Travail en journée
Mobilisable en urgence

Salaire :

• Stattuaire + primes + SFT

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources – Cette compétence est indispensable
• Préconiser des programmes d'entretien – Cette compétence est indispensable
• Préconiser des travaux – Cette compétence est indispensable
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Elaborer des actions ou des règles de prévention

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

20 à 49 salariés

Commune de Cessy

Lettre de candidature manuscrite et C.V. à adresser à : Monsieur le Maire de Cessy - 350, rue de la Mairie 01170 CESSY
Par email : [e-mail]
M. Fabien LAURENT

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