Directeur / Directrice des Engagements (H / F) | Entité Conseil Coud / Infra | Paris (petite co[...]

Data Recrutement; Paris; Hybride; EUR 120 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine du consulting recherche un expert en avant-vente pour piloter des projets complexes. Ce rôle clé implique la gestion d'une équipe dédiée, la collaboration avec les commerciaux pour optimiser les offres, et la gestion des budgets. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et d'un package attractif, incluant des avantages tels qu'une voiture de fonction et une mutuelle d'entreprise. Rejoignez une société qui valorise le développement professionnel et l'esprit d'équipe, tout en travaillant sur des projets variés pour des clients prestigieux.

Prestations

Voiture de fonction

Parking

Tickets restaurant

Très bonne mutuelle d'entreprise

Teams building

Afterworks

Séminaire d'entreprise

Qualifications

• 10+ ans d'expérience avec une expertise en Bid Management et Avant-vente.
• Expérience significative sur des sujets techniques liés au cloud.

Responsabilités

• Piloter la Cellule Engagements et coordonner les projets complexes.
• Collaborer avec les équipes commerciales pour répondre aux appels d'offres.

Connaissances

Bid Management

Avant-vente

Gestion de projet

Management d'équipe

Cloud computing

Formation

Diplôme d'école d'ingénieur

Diplôme en informatique

Outils

AWS

GCP

Azure

Description du poste

L'ENTREPRISE : UN ACTEUR MAJEUR DU CONSULTING EN FRANCE & A l'INTERNATIONAL

Pourquoi ai-je sélectionné cette société ?

• Piloter la Cellule Engagements transverse à toutes les entités
• Société internationale & une entité spécialisée sur le cloud & l'infra
• Être intégré à un grand groupe avec de nombreux avantages liés
• Clients grands comptes avec secteurs d'activités et contextes techniques diversifiés
• De beaux partenaires : Google, AWS, Microsoft, Salesforce...
• Accompagnement personnalisé pour chacun des collaborateurs
• Formations, certifications, perspectives d'évolution : tout pour vous développer votre carrière !

Au sein d'une cellule d'engagement composée d'un Directeur de Programme (à venir), de Technical Account Managers et d'un Pre-sales (à venir en Janvier), vos missions seront de :

Pilotage et animation de la Cellule Engagements :

• Accompagner l'entreprise et les commerciaux à la vente de projets complexes et au forfait grâce à votre expertise avant-vente et technique
• Piloter la Cellule Engagements et les membres de celle-ci (Directeur de Programme, Technical Account Managers, Pre-sales...)
• Animer et coordonner les projets de la Cellule Engagements
• Intervenir sur l'avant-vente ainsi que sur la construction et le knowledge management
• Collaborer avec les équipes commerciales pour répondre aux appels d'offres (sur les plans fonctionnels et techniques)
• Accompagner et faire monter en compétences les équipes commerciales sur l'avant-vente de projets complexes
• Participer à la définition et l'évolution des offres

Business & Gestion financière :

• Assurer le bon déroulé de l'avant-vente, des missions et du suivi client
• Piloter le budget de la Cellule Engagements

Profil recherché :

• Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur ou d'informatique
• Vous avez au moins 10 ans d'expérience
• Vous avez obligatoirement une expérience significative sur des sujets Bid Management et / ou Avant-vente (pas seulement orienté delivery)
• Vous avez un important background technique sur un ou plusieurs Cloud provider (AWS, GCP, Azure..)
• Vous avez déjà managé une équipe
• Vous êtes idéalement certifié.e sur un ou plusieurs Cloud provider
• Vous êtes force de proposition et au changement

Conditions :

• Un poste avec beaucoup d'autonomie
• Avantages : Package très attractif, voiture de fonction, parking, tickets restaurant, très bonne mutuelle d'entreprise
• De nombreux éléments de cohésion : Teams building, afterworks, séminaire d'entreprise
• Localisation : Paris (petite couronne)
• Télétravail : 2 jours / semaine
• Rémunération selon profil et expériences : 120-150k € de package (fixe + variable)

Processus de recrutement :

• Échange avec la Talent Acquisition Manager responsable de ce poste
• Discussion technique avec le CTO et / ou le Deputy CTO
• Entretien avec le / la DG