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Sous l’autorité du directeur /de la Directrice de la Direction du développement, de la recherche, de l’innovation et de l’international (DDRI²), le Directeur/la directrice délégué(e) Europe et international (E&I) pilote en tant que chef(fe) de service l’activité du SEI (5 agents). Il/elle propose et met en œuvre les orientations de la stratégie E&I de l’établissement, anime les réflexions visant à définir ces orientations et la contribution de l'établissement à l'élaboration de positions françaises à l'international dans ses domaines de compétence, et il/elle propose les orientations concernant la diffusion des connaissances vers l'international. Avec son équipe, il/elle apporte un appui au développement et au montage de projets européens et internationaux et réalise une veille stratégique sur les différentes zones du monde. Il/elle assure un lien avec les autres acteurs français, notamment les services du Ministère de tutelle sur les questions européennes et internationales.
Savoir = compétences techniques:
Savoir-faire = compétences transversales:
Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Le Cerema est l’établissement de référence dans les domaines de l’expertise et de l’ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d’adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l’opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s’est recentré sur son cœur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.