Directeur / Directrice de supermarché

RANDSTAD DIRECT WORKFORCE RANDSTAD DIREC; Lamentin; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de supermarchés locale recherche un(e) Directeur/trice de supermarché pour gérer une équipe et garantir l'expérience client. Vous aurez un rôle clé dans la gestion des stocks et la mise en avant des produits frais. Ce poste est évolutif et exige une expertise en grande distribution alimentaire. Rémunération selon profil et expérience.

Prestations

Primes

Équipe en croissance

Environnement stimulant

Qualifications

• Expérience confirmée en management d'équipe dans la grande distribution alimentaire.
• Maîtrise des rayons frais et du suivi qualité produit.
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de magasin alimentaire.

Responsabilités

• Encadrer, motiver et développer une équipe de 10 à 25 collaborateurs.
• Superviser la mise en rayon, l'approvisionnement et la gestion des stocks.
• Assurer une expérience client irréprochable.

Connaissances

Elaborer une stratégie commerciale

Superviser la gestion d'une entité commerciale

B - Véhicule léger

Formation

Bac +2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 197ZGWR Directrice / Directeur de supermarché

Manager / Adjoint de Magasin - Grande Distribution Alimentaire. Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en grande distribution alimentaire et plus particulièrement dans la gestion des produits frais (boucherie, boulangerie, point chaud) ? Rejoignez une enseigne 100 % locale de supermarchés discount, où qualité, proximité et satisfaction client sont au cœur de nos valeurs.

Vos missions : Selon votre expérience, vous prendrez des responsabilités d'Adjoint(e) ou de Manager de magasin. Encadrer, motiver et développer une équipe de 10 à 25 collaborateurs, superviser la mise en rayon, l'approvisionnement et la gestion des stocks, garantir la bonne tenue du magasin et le respect du merchandising, assurer une expérience client irréprochable, piloter la caisse et sécuriser les flux financiers, veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes, contribuer au développement commercial et à la rentabilité du magasin.

Profil recherché : Expérience confirmée en management d'équipe dans la grande distribution alimentaire, maîtrise des rayons frais et du suivi qualité produit, leadership naturel, sens du collectif et goût du terrain, dynamisme, rigueur et orientation client, Bac +2 minimum avec au moins 5 ans d'expérience réussie en gestion de magasin alimentaire. Rémunération selon profil.

Ce que le groupe offre : Un poste évolutif : Adjoint aujourd'hui, Manager demain, une enseigne en pleine croissance, proche de ses clients et de ses collaborateurs, un environnement stimulant, axé sur la convivialité et la polyvalence, l'opportunité de prendre part à une aventure locale et de contribuer activement au développement du magasin. Disponibilité : immédiate ou à convenir. Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e), une vraie expertise en grande distribution alimentaire et l'envie de fédérer une équipe autour d'un projet commun ? Postulez dès maintenant !

Type de contrat

• CDI
• Contrat travail
• Durée du travail 39H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Primes
• Autre
• Selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Elaborer une stratégie commerciale
• Superviser la gestion d'une entité commerciale
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

250 à 499 salariés

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