Directeur/Directrice de projets sécurité informatique (Toulouse)

TN France; Marseille; Hybride; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et engagée recherche un Directeur/Directrice de projets en sécurité informatique pour piloter des projets critiques. Ce rôle clé implique la gestion de la conformité aux directives NIS, le leadership technique, et la collaboration avec diverses équipes. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement flexible, alliant présentiel et télétravail, tout en bénéficiant de formations pour développer vos compétences. Rejoignez une organisation qui valorise le bien-être de ses employés et favorise la diversité au sein de ses équipes.

Prestations

Intéressement

Titres restaurants

Mutuelle

CSE

Prime de crèche

Formation professionnelle

Horaires variables

RTT jusqu'à 20 jours/an

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projets informatiques.
• Bonne base de connaissances en sécurité informatique.
• Autonomie et rigueur dans la production de données.

Responsabilités

• Piloter le portefeuille de projets de sécurité informatique.
• Collaborer avec les équipes techniques pour comprendre les besoins.
• Identifier les risques et mettre en place des mesures d'atténuation.

Connaissances

Gestion de projets

Sécurité informatique

Méthodes Agile

Cycle en V

Communication efficace

Formation

Bac

Outils

Iterop

Sciforma

Redmine

Jira

Mantis

Description du poste

Directeur/Directrice de projets sécurité informatique (Toulouse), Marseille

Marseille, France

Description du poste

Sous le pilotage du responsable de la sous-direction vous intégrerez le Bureau de Pilotage Opérationnel de la SDSSI.

Votre rôle :

Vous piloterez le portefeuille des grands projets de sécurité du réseau des URSSAF. Vous aurez en particulier la charge du pilotage des travaux en lien avec la conformité aux directives NIS 1 et NIS 2.

Les missions qui vous seront confiées :

• Piloter le portefeuille de projets et son exécution en délais, charges, budgets, qualités et niveaux de service en utilisant les méthodologies agiles
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques et de développement, les parties prenantes et les clients pour comprendre les besoins et les exigences
• Identifier les risques potentiels du projet et mettre en place des mesures d'atténuation
• Apporter un leadership technique en guidant les équipes de réalisation dans la résolution de problèmes complexes
• S'assurer que les livrables du projet sont conformes aux normes de qualité et aux spécifications
• Elaborer et suivre avec les Directions Métier/MOA la feuille de route pluriannuelle des projets de sécurité informatique
• Coordonner les différentes entités contributrices de la DSI et de la SDSSI en particulier
• Préparer et animer des comités de suivi opérationnel et de pilotage
• Mesurer et informer sur l'état d'avancement du portefeuille de projets et des maintenances applicatives (tableaux de bords, indicateurs, reporting, …)
• Instruire et suivre les changements

Ces missions seront effectuées dans la démarche globale de qualité engagée par la DSI conformément aux politiques de sécurité.

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes idéalement diplômé-e d'un Bac avec une expérience confirmée dans la gestion de projets informatique et une bonne base de connaissances en sécurité informatique.

• Les méthodes de conduite de projet Cycle en V et/ou Agile
• Les outils de planification et de commande (Iterop et Sciforma seraient un +)
• Les outils de ticketing (Redmine, Jira, Mantis)
• Les outils de reporting projet et programme (charges, coûts, délais, qualités, risques, ressources…)
• Les différents modes de sous-traitance d'assistance MOE (Forfait, TMA, expertise Technique)

Vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettent de communiquer efficacement avec les équipes projets et les parties prenantes.

Vous savez être autonome sur vos activités, rigoureux-euse sur la production et la véracité des données et organisé-e (respect des délais et planifier les relances).

Informations complémentaires

Selon votre profil un niveau VIII pourra être envisagé.

Au sein de l'Urssaf Caisse Nationale, nous offrons aux collaborateurs :

• Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration complet
• Une rémunération annuelle sur 14 mois (+ intéressement),titres restaurants, mutuelle, CSE,prime de crèche…
• Une flexibilité entre présentiel et télétravail (pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine) ;
• Une flexibilité des horaires de travail (horaires variables, RTT jusqu'à 20 jours/an) ;
• Une offre de formation pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ;
• Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs ;
• Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressantes.

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse Nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.