Directeur/Directrice de Mission (13) Marseille

Fédération Léo Lagrange; Thaon-les-Vosges; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Mutuelle

RTT

Prévoyance

Aide au logement

Résumé du poste

Léo Lagrange Animation recherche un Directeur de Mission Périscolaire pour piloter la mission périscolaire marseillaise, mobilisant ~450 salariés, répartis sur 12 lots et couvrant près de 165 écoles. Budget d’environ 9 M€, interlocuteur clé avec les collectivités et les partenaires.

Vous assurez le pilotage institutionnel et opérationnel, la stratégie de réponse au renouvellement du marché et la coordination avec la direction régionale et nationale, avec un appui des coordinateurs, des accueils

Qualifications

• Formation supérieure exigée dans les domaines énoncés.
• Expérience confirmée de direction sur dispositif d’envergure (éducation ou périscolaire).
• Maîtrise des enjeux éducatifs et de gestion d’un service public dans le cadre d’un marché public.

Responsabilités

• Piloter le dispositif périscolaire sur l’ensemble des sites et lots.
• Assurer la continuité et la qualité du service et sécuriser les fonctionnements.
• Conduire les recrutements, l’intégration et le développement des équipes avec le service RH.
• Gérer les échanges contractuels et le pilotage budgétaire avec les collectivités.
• Impliquer les partenaires institutionnels et fédérer les équipes autour d’un projet commun.

Connaissances

Direction expérimentée

Pilotage multi-sites

Gestion budgétaire

Négociation partenariats

Communication institutionnelle

Formation

Formation supérieure en économie sociale et solidaire, droit, gestion

Description du poste

Dans Un Contexte De Continuité De Service, De Consolidation Du Pilotage Opérationnel Et De Préparation Du Renouvellement Du Marché, Léo Lagrange Animation Recrute Un Directeur De Mission Périscolaire. Sous L’autorité De La Direction De Léo Lagrange Animation, Vous Assurez Le Pilotage De La Mission Périscolaire Marseillaise —450 Salariés En Moyenne Pour Un Budget D’environ 9 M€, Répartis Sur 12 Lots Couvrant Près De 165 Écoles Et Plusieurs Milliers D’enfants Accueillis. Appuyé.e Par Une Direction Adjointe Et L’ Équipe De Coordinateurs, Avec L’appui Des Services Supports, Vous Avez Notamment En Charge

Pilotage institutionnel, partenarial et communication

• Garantir la qualité de la relation avec la Ville de Marseille, en assurant un rôle d’interface institutionnelle en lien étroit avec la direction régionale et nationale
• Gérer les échanges contractuels avec la collectivité, notamment dans le cadre des obligations liées au marché public (CCAP, CCTP, bilans, signalements, pénalités)
• Préparer et porter, avec la direction, la stratégie de réponse au renouvellement du marché
• Mobiliser les partenaires institutionnels, associatifs et éducatifs du territoire
• Impulser la stratégie de communication et de valorisation de la mission, en interne comme auprès des familles, des écoles et des partenaires

Management et organisation

• Piloter l’ensemble du dispositif avec l’appui des coordinateurs, des directions d’accueil périscolaires et des services supports
• Garantir la continuité et la qualité du service sur l’ensemble des lots confiés
• Structurer l’organisation, sécuriser les fonctionnements et accompagner les équipes dans leurs missions
• Piloter les recrutements, l’intégration et le développement des équipes en lien avec le service RH
• Veiller à maintenir un dialogue social de qualité et de proximité en lien avec la DRH
• Accompagner les évolutions organisationnelles et contribue à fédérer les équipes autour d’un projet commun

Pilotage budgétaire et financier

• Assurer la maîtrise du budget en optimisant les ressources
• Suivre la masse salariale, les écarts budgétaires et les indicateurs financiers du dispositif
• Analyser les données d’activité et les indicateurs de gestion afin de proposer les ajustements nécessaires
• Gérer les situations contractuelles spécifiques : pénalités, avenants, évolution du périmètre, ajustements d’organisation

Projet éducatif, qualité et bien-être de l’enfant

• Garantir la mise en œuvre du projet éducatif sur l’ensemble des sites
• Participer et contribuer activement à la réflexion globale autour du périscolaire de la qualité d’accueil et du bien-être de l’enfant
• Impulser une culture qualité et veiller au respect des exigences réglementaires (SDJES, CAF, normes d’encadrement)
• Développer l’innovation et l’expérimentation pédagogique de l’activité périscolaire

Le poste s’inscrit dans un contexte de transition et d’enjeux forts. Une période de tuilage est prévue avec le Directeur de mission sortant — une prise en main rapide et opérationnelle est attendue

Profil recherché

• Vous disposez d’une formation supérieure en économie sociale et solidaire, droit, gestion ou dans un domaine équivalent.
• Vous justifiez d’une expérience confirmée de direction, acquise sur un poste de direction ou de direction adjointe, dans le pilotage d’un dispositif d’envergure, idéalement dans le secteur de l’éducation populaire, du périscolaire, du extrascolaire ou de la gestion de services aux collectivités.
• Vous maîtrisez les enjeux éducatifs et pédagogiques propres au secteur de l’animation, ainsi que les attendus liés à la gestion d’un service public confié dans le cadre d’un marché public.
• Une bonne connaissance des relations avec les collectivités territoriales et des environnements institutionnels exigeants est attendue.

Vous Êtes Reconnu Pour Votre Capacité à

• Piloter un dispositif complexe et multi sites ;
• Manager des équipes importantes,
• Conduire et accompagner le changement ;
• Mobiliser et fédérer les équipes autour d’un projet commun ;
• Décider, arbitrer et prioriser dans un environnement exigeant ;
• Sécuriser le pilotage budgétaire et suivre les indicateurs de gestion ;
• Entretenir des relations institutionnelles de qualité ;
• Faire preuve de diplomatie, de hauteur de vue et de résistance à la pression.
• Autonomie, disponibilité, sens de l’analyse, rigueur de gestion et capacité à travailler en transversalité seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Avantages sociaux

• Accord télétravail
• Les prestations sociales du Comité d’Entreprise
• Mutuelle et Prévoyance
• 1% patronal action logement
• 5 jours de RTT dans l’année
• 30 jours de Congés payés
• Prise en charge de 50% de l’abonnement transport en commun
• Reconstitution de carrière possible
• Congé exceptionnel

Qui sommes-nous ?

Léo Lagrange Animation est une association d’éducation populaire reconnue d’utilité publique. Elle accompagne les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors, en s’appuyant sur un réseau national de compétences. Dans ce cadre, la Ville de Marseille a confié à Léo Lagrange Animation la gestion d’une partie de son service périscolaire, dans le cadre d’un marché public pluriannuel. Ce dispositif mobilise environ 450 salariés (animateurs, directeurs d’accueil, coordinateurs) répartis sur de nombreuses écoles, principalement en zones d’éducation prioritaire.