Directeur adjoint/Directrice adjointe Périscolaire (13) Marseille

Fédération Léo Lagrange

Marseille

On-site

EUR 20,000 - 27,000

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Accord télétravail
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Activités sociales et culturelles
Action Logement

Job summary

Fédération Léo Lagrange Animation gère les accueils périscolaires à Marseille et recrute un(e) Directeur/Directrice Adjoint(e) Périscolaire en CDD à temps partiel pour un remplacement d’un mois renouvelable.

Vous assurerez la direction multi-site des animations éducatives et superviserez les équipes, en veillant à la sécurité et à la mise en œuvre du projet pédagogique local. Autonomie et sens du leadership seront requis.

Qualifications

  • Expérience en encadrement pédagogique auprès d’enfants.
  • Connaissance du milieu associatif et du fonctionnement d’un centre périscolaire.
  • Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles.

Responsibilities

  • Assurer la direction multi-site des animations éducatives et périscolaires.
  • Intervenir en soutien des équipes et faire fonction de direction en l’absence du chef ACM.
  • Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis.
  • Décliner et mettre en œuvre le projet pédagogique au sein des écoles.
  • Coanimer les réunions avec les équipes et assurer le pilotage des projets.
  • Gérer le budget et participer au management des animateurs.
  • Être interlocuteur des familles et gérer le matériel et les locaux.

Skills

Gestion d’équipe
Organisation
Relationnel
Rédaction
Autonomie
Esprit d’analyse
Écoute active
Informatique
Dynamique
Ponctualité
Mobilité

Job description

Léo Lagrange Animation gère les accueils périscolaires de la ville de Marseille dans le cadre d’un marché public. Leo Lagrange Animation recrute un(e) Directeur/Directrice Adjoint(e) Périscolaire dans les 4ème et 5ème arrondissements de Marseille en CDD à temps partiel pour un remplacement (1 mois renouvelable).

Missions
  • Assurer la direction multi site des animations éducatives (temps méridien) et de l’animation du soir dans les écoles
  • intervenir en soutien des équipes en cas d’absence
  • Faire fonction de direction en l’absence du directeur ACM
  • Etre le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis
  • Décliner le projet pédagogique sur l’école et veiller ) sa mise en oeuvre en accompagnant les équipes dans leurs projets
  • Coanimer des temps de réunion de préparation et de bilan avec les équipes d’animation
  • Gérer budget
  • Participer au management des équipes d’animateurs
  • Rôle d’interlocuteur auprès des familles
  • Gérer le matériel (inventaire) et les locaux placés sous sa responsabilité
  • S’impliquer dans la vie de Léo Lagrange Animation
Profil recherché
  • Expérience dans l’encadrement pédagogique de public « enfants »
  • Connaissance du milieu associatif
  • Capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles.
  • Autonomie
  • Esprit d’analyse
  • Sens du travail en équipe et du management d’équipe
  • Capacité d’écoute auprès des enfants, des parents, de l’équipe d’animation
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Dynamique
  • Ponctualité
  • Mobilité (être véhiculé est un plus)

Leo Lagrange Animation permet, à compétences égales de donner priorité aux candidatures aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation emploi.

Avantages sociaux
  • Accord télétravail
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !

Le poste est à pourvoir en CDD renouvelable dans le cadre d’un remplacement à temps partiel.

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