Animateur/Animatrice périscolaire (13) Marseille

Fédération Léo Lagrange; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Activités sociales et culturellespro‑

Action Logement

Mutuelle et prévoyance

Plan de développement des compétences

Résumé du poste

La Fédération Léo Lagrange recherche un animateur pour accueillir et animer des activités variées au sein de sa structure. Vous adaptez votre posture et votre communication en présentiel ou via internet selon les besoins du public et des familles.

Vous veillerez à la sécurité, à l’inclusion et à l’évaluation des activités, et vous contribuerez à la conception et au développement du projet pédagogique de la structure.

Qualifications

• Connaître le cadre règlementaire et les procédures de sécurité adaptées à l'accueil du public.
• Être capable d'échanger avec les familles et valoriser les projets éducatifs.
• Maîtriser les outils de communication et les réseaux sociaux pour partager les activités.

Responsabilités

• Accueillir le public et le mettre dans les conditions propices à l’inclusion et à l’échange.
• Assurer la sécurité physique, morale et affective du public et du matériel.
• Proposer, organiser, animer et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique.
• Participer à la construction et au suivi du projet pédagogique de la structure.

Connaissances

Connaître le public

Esprit d'équipe

Ponctualité et assiduité

Expression orale efficace

Dynamique et proactif

Bienveillance

Curiosité et créativité

Rigueur et sécurité

Maîtrise des publics variés

Écoute et empathie

Gestion des conflits

Adaptabilité

Description du poste

L’animateur met en place et anime des activités sur des thématiques variées (culturelles, sportives, techniques, scientifiques, etc.). Dans sa relation avec le public, l’animateur doit savoir choisir la bonne posture éducative et la bonne distance en fonction des situations, du degré d’autonomie des participants, de leur âge, de leurs demandes et de leurs besoins. Il fait preuve de respect, d’écoute, d’empathie et dispose du recul nécessaire pour gérer les situations conflictuelles. L’animateur doit être disponible et accessible, à l’écoute et dans une posture « d’aller vers », en présentiel, et/ ou par le biais d’internet et des réseaux sociaux. Il adopte un comportement rassurant et donne des repères. Il doit mettre en œuvre une communication adaptée pour s’adresser à son public et pour rendre compte de son travail à sa hiérarchie.

Missions

Accueillir le public au sein de la structure en cohérence avec le projet pédagogique

• Accueillir, informer et orienter le public.
• Proposer un environnement propice à l’inclusion et à l’échange.
• Prendre en charge les différents temps d’accueil.
• Echanger et communiquer avec les familles et valoriser les projets d’animation de la structure et du réseau Léo Lagrange.

Assurer la sécurité du public accueilli, autant sur le plan physique, qu’affectif et moral

• Appliquer la règlementation en vigueur pour chaque activité et les règles en usage au sein de la structure pour garantir l’intégrité physique, morale et affective du public.
• Garantir le bon usage et le bon fonctionnement du matériel et des locaux.
• Travailler en coopération avec les différents acteurs éducatifs.
• Assurer un rôle de médiation dans la gestion du respect des règles et d’éventuels conflits.

Proposer, organiser, animer et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique

• Préparer, conduire et évaluer des temps d’animation en rapport avec le projet de la structure.
• Proposer des activités favorisant la découverte, l’apprentissage, la capacité d’initiative et contribuant à l’émancipation.
• Assurer le bon déroulement des activités.
• Associer le public à la conception, la réalisation et l’évaluation des projets.

Participer à la construction du projet de la structure

• Participer à la conception du projet pédagogique de la structure.
• Concourir à l’évaluation du projet d’animation.
• Travailler en équipe
• Parrticiper activement aux différents temps hors face-à-face pédagogique ou éducatif (préparation, échanges de pratique, etc.).
• Interagir avec l’ensemble de l’équipe dans une démarche d’entraide, de soutien et de respect.
• Se tenir informé de l’actualité de la Fédération Léo Lagrange et mobiliser les ressources internes.
• Inscrire son action dans le cadre du projet et de la programmation de la Fédération Léo Lagrange (évènements réseau, forums, etc.).
• Participer aux actions de formation qui seront proposées.

Profil

• Connaitre le public accueilli et l’environnement
• Connaitre et respecter le cadre règlementaire et institutionnel
• Connaitre et respecter les procédures et les normes de sécurité
• Connaitre les rythmes du public accueilli
• Être accueillant et attentif aux besoins des publics
• Être bienveillant
• Avoir l’esprit d’équipe
• Être ponctuel, assidu et mobilisé
• Adopter une bonne expression orale
• Être dynamique
• Être curieux et créatif
• Être force de proposition
• Faire preuve de maturité et de responsabilité

Avantages sociaux

• Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
• Action Logement
• Mutuelle et prévoyance
• Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !