Directeur / Directrice de médiathèque (H/F)

MAIRIE de Saran; Saran; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Saran recherche un Directeur / Directrice de médiathèque pour piloter le projet d'établissement. Les responsabilités incluent l'évaluation des actions, la gestion administrative et financière, ainsi que le développement de partenariats. Diplômé(e) en métiers du livre et titulaire du concours de bibliothécaires requis. CDI, 36H15/semaine, travail le samedi et en soirée occasionnellement.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Titulaire du concours de Bibliothécaires est indispensable.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Responsabilités

• Piloter la mise en œuvre du Projet d'établissement.
• Évaluer les actions menées depuis le lancement du projet.
• Construire une évaluation structurée et participative.

Connaissances

Classer des documents

Enregistrer et suivre les prêts de documents

Maintenir une documentation précise et à jour

Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Réaliser une veille documentaire

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Métiers du livre

Description du poste

Offre n° 198DVQV - Directeur / Directrice de médiathèque (H/F)

Missions principales :

• Piloter la mise en œuvre du Projet d'établissement.
• Évaluer les actions menées depuis le lancement du projet.
• Construire une évaluation structurée, participative et tournée vers l'avenir.
• Identifier les enjeux émergents et accompagner les évolutions nécessaires.
• Assurer la continuité du projet dans un cadre budgétaire maîtrisé :
• Hiérarchiser les actions en fonction des ressources disponibles.
• Rechercher des financements complémentaires : subventions, partenariats, mutualisations.
• Gérer efficacement les moyens humains, matériels et financiers.
• Accompagner l'équipe dans les évolutions de pratiques :
• Encourager l'implication et la co-construction au sein de l'équipe.
• Promouvoir l'adaptation aux nouveaux usages, supports et attentes du public.
• Valoriser la lecture publique et les ressources de la médiathèque :
• Proposer des actions innovantes, en lien avec les événements de la ville.
• Mettre en synergie les offres de la médiathèque avec les autres actions culturelles locales.
• Développer les partenariats et collaborations :
• Construire des liens avec les acteurs locaux, institutionnels, culturels et éducatifs.
• Développer des projets transversaux avec les autres entités du Pôle Culturel.
• Assurer le lien avec les différentes instances départementales et nationales : rapport et compte rendu.
• Assurer une veille prospective sur les évolutions liées aux nouvelles pratiques et services des médiathèques.

Gestion de la médiathèque avec l'appui de l'adjointe :

• Organiser le fonctionnement du service et définir des priorités.
• Gérer les collections : acquisitions, valorisation, renouvellement.
• Garantir un accueil de qualité et l'accessibilité des ressources pour tous.
• Assurer la gestion administrative et financière de la structure.
• Animer et coordonner l'équipe dans une dynamique collective.
• Développer et diversifier l'offre de services en réponse aux besoins du territoire.

Activités secondaires :

• Participer ponctuellement à l'accueil du public, aux acquisitions et aux animations de la structure.
• Suivre l'actualité éditoriale et l'évolution des supports (livres, sons, numérique).

Travail du mardi au samedi et ponctuellement en soirée. Participations ponctuelles aux activités municipales en dehors de l'amplitude d'ouverture de la Médiathèque.

Type de contrat : CDI

Contrat travail

Durée du travail : 36H15/semaine

Travail le samedi

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Métiers du livre. Cette formation est indispensable

Compétences

• Titulaire du concours de Bibliothécaires. Cette compétence est indispensable
• Classer des documents
• Enregistrer et suivre les prêts de documents
• Maintenir une documentation précise et à jour
• Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
• Réaliser une veille documentaire

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

500 à 999 salariés

Adresser lettre de motivation + CV au plus tôt au Service des Ressources Humaines
Place de La Liberté 45774 SARAN CEDEX ou par mail [e-mail]

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