Directeur / Directrice de Magasin (H/F).

TN France; Senlis; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Directeur de Magasin passionné pour gérer un point de vente à Senlis. Vous serez responsable de la gestion commerciale, du management d'équipe et de l'organisation stratégique. Ce rôle exige une forte capacité à superviser et à fédérer les équipes autour d'objectifs communs, tout en contrôlant les performances commerciales. Si vous êtes un leader motivé, prêt à relever des défis et à contribuer au succès d'un point de vente, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion de point de vente, avec un accent sur le management et la stratégie.
• Capacité à superviser et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

Responsabilités

• Assurer la gestion commerciale et humaine du point de vente.
• Développer et pérenniser les résultats du point de vente en collaboration avec l'équipe d'encadrement.

Connaissances

Gestion commerciale

Management d'équipe

Stratégie commerciale

Gestion des stocks

Formation

Diplôme en gestion ou commerce

Description du poste

Directeur / Directrice de Magasin (H/F)., Senlis

Intermarché Senlis

Au sein de ce point de vente agréable et dynamique, vous êtes capable d'assurer en toute autonomie la tenue du point de vente, tant en terme de gestion terrain qu'en terme de management humain et organisationnel. Vous contrôlez la gestion terrain : gestion commerçante (implantations, mise en rayon, saisonnalité, hygiène et traçabilité, fraîcheur rayons, commandes, stocks, fournisseurs directs, etc.) et commerciale du point de vente (CA, marges, taux de casse, démarque, compte d'exploitation, etc.), développement des axes stratégiques positifs, déceler les points à faire évoluer et les faire évoluer. Vous êtes en charge du Management Humain : supervision du travail de l'équipe d'encadrement, recrutement, pérennisation des équipes en place, investissement réel afin de fédérer les équipes autour de la réussite commune du point de vente. Vous êtes aussi en charge du Management Organisationnel avec pour objectif de développer et pérenniser les résultats du point de vente : travail en collaboration avec l'équipe d'encadrement, application de la politique de l'adhérent sur le point de vente, travail sur la stratégie à adopter (promos, publicités, implantations, satisfaction clientèle, etc.) en étroite collaboration avec l'adhérent et l'équipe d'encadrement.