Directeur / Directrice de la formation

Captrain France; Creutzwald; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise ferroviaire dynamique recherche un responsable pour son centre de formation. Vous serez chargé(e) de diriger les activités de formation, d'assurer la qualité et l'efficacité des programmes, et de gérer les budgets. Ce poste requiert des compétences en gestion, leadership et organisation, ainsi qu'une expérience dans le domaine de la formation. La connaissance du secteur ferroviaire est un atout. Mobilité requise entre différents centres.

Qualifications

• Expérience réussie dans des fonctions de management.
• Connaissance du domaine ferroviaire serait un plus.

Responsabilités

• Diriger le centre de formation et le service formation.
• Établir les prévisions d'activités et budgets.
• Manager les collaborateurs et assurer la qualité des formations.

Connaissances

Gestion

Leadership

Organisation

Communication

Formation

Bac +3/4 ou 5

Outils

Pack Office

PowerPoint

Description du poste

Depuis sa création en 1998, CAPTRAIN France, entreprise ferroviaire du groupe SNCF, est le 3ème acteur sur le marché du fret ferroviaire. CAPTRAIN France opère quotidiennement plus de 60 trains commerciaux sur le Réseau Ferré National, assure la logistique ferroviaire sur les sites industriels de ses clients et met également ses compétences et ses engins au service d'entreprises de travaux de voies.

Entreprise dynamique et en forte croissance, CAPTRAIN France emploie 1 000 collaborateurs, dont 340 conducteurs de trains et 145 opérateurs sol.

CAPTRAIN est la marque européenne du Groupe SNCF pour le transport ferroviaire de marchandises. Elle regroupe plusieurs entités exerçant des activités liées au transport ferroviaire de Fret en Europe. Ces entreprises apportent des solutions complémentaires et innovantes avec une vraie logique de report modal. CAPTRAIN est positionné sur les marchés intérieurs de l’Allemagne, de la Belgique, de l’Italie, de l’Espagne, du Portugal, de la Pologne, des Pays-Bas et de la France, mais aussi sur les principaux corridors internationaux.

Vous dirigerez l'ensemble des activités du centre de formation ferroviaire et du service formation de Captrain France. Vous définirez et mettrez en œuvre la politique de formation, ferez appliquer les orientations de la Direction Générale. Vous présenterez le budget et serez responsable de sa bonne tenue, tout en garantissant la qualité, l'efficacité et le coût des formations. Vous apporterez un soutien à vos équipes, organiserez les moyens nécessaires pour la réalisation de ses missions et serez également le/la garant(e) de la qualité et de l'efficacité de ces dernières.

Les missions principales :

Diriger le centre de formation

• Établir les prévisions d'activités, ainsi que les budgets de fonctionnement et d'investissement nécessaires à la réalisation de ses activités, en lien avec le Directeur des Ressources Humaines et le contrôle de gestion,
• Mettre en œuvre les activités, et les suivre au travers de tableaux de bord et du suivi mensuel du budget,
• Organiser et suivre les relations avec les clients internes et externes,
• Manager les collaborateurs placés sous votre autorité,
• Assurer et contrôler l'organisation pédagogique, matérielle, administrative et financière des prestations de formation,
• Faire respecter le règlement intérieur, les normes et les règles d'hygiène et de sécurité,
• Manager le système qualité et la certification QUALIOPI du centre, et être garant(e) de ses agréments,
• Assurer la veille des textes réglementaires en lien avec l'activité, jusqu'à leur intégration au système de veille documentaire de l'entreprise,
• Rechercher et mettre en œuvre les synergies et partenariats possibles en vue d'optimiser les coûts de formation (subventions, aides à la formation, ...),
• Représenter le centre de formation auprès des institutions (UTPF, EPSF...) et participer à des projets en lien avec les sujets de formation.

Diriger le service formation

• Laborer et mettre en œuvre, sous la conduite du Directeur des Ressources Humaines, la politique de formation de Captrain France,
• Coordonner l'élaboration et assurer le suivi du plan de développement des compétences,
• Assurer une évaluation permanente des actions et mettre en place, si nécessaire, les actions correctives appropriées à l'atteinte des objectifs,
• Développer les relations avec les Organismes Paritaires de Collecte Agréés pour la gestion financière de la formation,
• Assurer l'élaboration et la présentation des documents légaux liés à la formation.

Activités complémentaires

• Vous êtes force de proposition dans l'élaboration d'outils et de modes de fonctionnement dans l'exercice de ses fonctions,
• Vous pouvez participer à des projets transverses.

Vous êtes issu(e) d'au moins une formation de niveau Bac +3/4 ou 5.

Vous bénéficiez d'une expérience réussie et confirmée dans des fonctions de management et de gestion d'un centre de formation.

La connaissance du domaine ferroviaire serait un plus.

Vous devez être mobile (déplacements entre les centres de formation de Creutzwald (57) et d'Autun (71) à hauteur de 2 à 3 jours par semaine).

Vous avez :

De réelles compétences en gestion, encadrement d'équipe et leadership,

De bonnes capacités organisationnelles, rigueur méthodologique et autonomie,

Un esprit d'initiative et force de proposition,

Un sens relationnel et une bonne écoute

Vous maîtrisez le Pack Office (en particulier PowerPoint) et les outils spécialisés.

Poste basé à Paris (75) ou Creutzwald (57).