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Zanaka Solutions RH recrute pour une crèche privée de 18 berceaux à Paris 18e un/une Directeur/Directrice de crèche en CDI à temps plein. Vous garantissez la qualité de l’accueil des enfants et des familles et travaillez sous la responsabilité du Responsable de Secteur.
Vous élaborez le projet pédagogique et vous assurez le management d’une équipe pluridisciplinaire, la gestion des ressources humaines, l’administratif et la gestion financière.
Trouvez le poste qui correspond à votre parcours. Filtrez les offres par type de contrat, CDD ou CDI, et par localisation, ou recherchez librement un métier, un établissement ou une ville. Partout en France, nos équipes vous accompagnent de la candidature à l’embauche.
Vous avez postulé ?
18e Arrondissement, Paris, France
Publiée le 10/6/2026
L’équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.
Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.
Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche privée de 18 berceaux située à Paris 18, un(e) Directeur / Directrice de crèche en CDI à temps plein.
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous êtes un acteur majeur de la crèche et êtes garant de la qualité de l'accueil des enfants et des parents en crèche.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.
Conditions d'emploi :
Avantages :
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur.
Processus de recrutement :
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
Vous êtes impérativement titulaire d’un Diplôme d'État d'Infirmier ou Infirmier Puériculteur et justifiez d’au moins 3 ans d'expérience réussie au sein d'un établissement accueillant des enfants en bas âge et idéalement à un poste de direction ou direction adjointe.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
Vous êtes organisé(e), pédagogue et patient(e)
Votre leadership vous permet de fédérer vos équipes autour de projets communs
Vous êtes curieux et force de proposition pour proposer un accueil qualitatif et des projets innovants au sein de votre structure
Votre excellent relationnel vous permet d'être à l'écoute aussi bien des enfants, de leur famille que de vos équipes
Vous savez prendre des décisions importantes
Vous disposez d'un sens de l'observation développé
Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Direction de crèche Infirmière puéricultrice Infirmier / Infirmière
Secteur de l'établissement Petite Enfance
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