Directeur / Directrice de crèche Adjoint(e) - CDD (H/F)

PEOPLE AND BABY; Sassenage; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la Petite Enfance recherche un(e) Directeur(trice) de crèche Adjoint(e) à Sassenage pour un CDD de 2 mois. Vous serez responsable du bien-être des enfants, de l'encadrement de l'équipe et de la sécurité dans un environnement éducatif enrichissant. Diplôme de niveau III requis et expérience d'au moins 3 ans en crèche exigée. Salaire brut de 1900 € par mois avec divers avantages tels que tickets restaurant.

Prestations

Tickets restaurant

Formation continue

Participation aux frais de transport

Mutuelle

Comité d'entreprise

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 3 ans en crèche.
• Compétences en conception de projets éducatifs.
• Capacité à animer une équipe dans le secteur de la Petite Enfance.

Responsabilités

• Veiller au bien-être des enfants et à leur intégration dans le groupe.
• Animer et encadrer une équipe de professionnels.
• Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants et du personnel.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d'équipe

Dynamisme

Créativité

Formation

Diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture)

Description du poste

Offre n° 195VCRN

Directeur / Directrice de crèche Adjoint(e) - CDD (H/F)

People&baby est la première entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale, avec un réseau de plus de 700 crèches. Être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, patient(e), exigeant(e) et impliqué(e).

Chez people&baby, devenir Directeur(trice) de crèche, c'est :

• S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art & nature.
• Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçus par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
• Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux, axé sur l'Art & Nature, l'Harmonie, les Émotions et la Communication.

Les missions d'un Directeur de crèche :

• Prise en charge globale de l'enfant, en tenant compte de ses besoins individuels, pour veiller à son bien-être, son intégration dans un groupe, et assurer le bon déroulement de la vie en collectivité.
• Informer et rassurer les parents.
• Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif, en y associant les parents.
• Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des enfants et du personnel.
• Contribuer à la diffusion d'informations et initier des actions de formation en lien avec le service Formation du siège.

Les + :

• Tickets restaurant
• Formation continue dispensée par un organisme interne Enfance Pour Tous
• Participation au transport en commun (50%)
• Mutuelle
• Comité d'entreprise

Profil :

Diplômé(e) de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), avec une expérience significative d'au moins 3 ans en crèche. Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, dynamisme et créativité sont des qualités essentielles.

Si cette offre vous correspond, rejoignez notre équipe !

Type de contrat :

CDD - 2 mois, 35H/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Salaire brut : 1900 € mensuel sur 12 mois
• Primes
• CSE

Déplacements :

Quotidiens

Profil souhaité

Expérience :

• 2 ans d'expérience indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalent, titulaire d'un diplôme niveau III

Compétences :

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Rédiger un rapport ou un compte rendu d'activité

Informations complémentaires :

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ)
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants