DIRECTEUR/DIRECTRICE DE CRECHE

TN France; Nantes; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Directeur ou une Directrice de Crèche pour gérer une structure accueillant 26 enfants. Vous serez responsable de l'organisation, de la sécurité, et de l'élaboration de projets éducatifs. Ce rôle exige des qualités relationnelles, un sens aigu des responsabilités et une expérience dans un poste similaire. Vous dirigerez une équipe de 8 agents, optimiserez le budget et garantirez un accueil de qualité aux familles. Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans la vie des enfants et de leurs familles !

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme d'État d'EJE ou Puéricultrice.
• Expérience appréciée dans un poste similaire.
• Qualités relationnelles et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Organisation d'une structure de 26 places pour accueillir enfants et familles.
• Gestion administrative, financière et budgétaire de la crèche.
• Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 8 agents.

Connaissances

Management d'équipe

Conduite de réunions

Élaboration de projets

Capacité d'analyse

Écoute

Organisation

Rigueur

Prise d'initiatives

Formation

Diplôme d'État d'Educateur de Jeunes Enfants

Diplôme de Puéricultrice

Outils

Logiciel de présence

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice

Metier(s)

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Pays Arnay Liernais recrute à compter du 01 décembre 2025 un/une Directeur / Directrice de Crèche.

Diplômes requis

Diplôme d'Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants ou Puériculteur / Puéricultrice.

Missions / conditions d'exercice

Accueil des enfants et des familles

• Organisation du fonctionnement d'une structure de 26 places, favorisant la qualité d'accueil et soutenant la parentalité.
• Garant(e) de la sécurité.
• Elaboration et participation aux projets éducatifs, pédagogiques et d'établissement.

Gestion administrative, financière et budgétaire

• Établir les contrats d'accueil, contrôler les effectifs, réaliser les admissions, tenir la liste des inscriptions à jour.
• Participer aux commissions d'attributions de places en lien avec la coordinatrice petite enfance et l'élue enfance.
• Optimiser le taux d'occupation et gérer le budget annuel.
• Assurer la facturation aux familles et élaborer les rapports d'activités.

Gestion d'équipe

• Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 8 agents.
• Elaborer les plannings, organiser le travail, assurer la formation et l'évaluation du personnel.
• Animer des réunions et gérer les conflits.

Profils recherchés

• Titulaire du Diplôme d'État d'EJE ou Puéricultrice.
• Expérience appréciée dans un poste similaire.
• Qualités relationnelles, dynamisme, sens des responsabilités.

Savoirs faire

• Management d'équipe, conduite de réunions, élaboration de projets.
• Capacité d'analyse, d'écoute, d'organisation, de rigueur.
• Prise d'initiatives et gestion des urgences.
• Maîtrise de l'outil informatique et du logiciel de présence.

Savoirs être

• Qualités relationnelles, écoute, empathie.
• Diplomatie, patience, disponibilité.
• Capacité à fédérer.