Directeur/Directrice d'EHPAD F/H (H/F)

JESTIA; Paray-le-Monial; Sur place; EUR 46 872 - 55 800; Plein temps

Résumé du poste

JESTIA recherche un Directeur/Directrice d'EHPAD F/H pour Paray-le-Monial (71) afin d'assurer la gestion opérationnelle d'un établissement de 62 lits et d'encadrer les équipes dans le cadre d'une organisation pérenne.

Titulaire d'un bac+5 en gestion médico-sociale, vous pilotez le pilotage de l'activité, garantissez le bien‑être des résidents, assurez le reporting au siège et développez des relations avec les acteurs locaux et les familles.

Qualifications

• Gestion opérationnelle d'un EHPAD de 62 lits et encadrement des équipes.
• Conduire le reporting et assurer la qualité des prestations.
• Maîtrise du cadre réglementaire médico-social et management d'équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement et l'organisation.
• Garantir le bien-être des résidents et la qualité du service.
• Promouvoir l'établissement et maintenir son rayonnement local.
• Développer les relations avec les acteurs institutionnels et professionnels.
• Communiquer avec les familles et assurer le reporting au siège.
• Gérer et animer les équipes pluridisciplinaires.

Connaissances

Animer coordonner une équipe

Piloter une activité

Code des marchés publics

Formation

BAC+5 en gestion d'établissement médico-social

Description du poste

Directeur/Directrice d'EHPAD F/H (H/F) 71 - Paray-le-Monial

Offre n° 211SQQZ Directeur/Directrice d'EHPAD F/H (H/F)

Vos missions seront :

• Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement (62 lits d'EHPAD) et son fonctionnement optimal en encadrant les équipes et en mettant en place une organisation pérenne
• Garantir le bien-être de nos résidents grâce à la qualité du service et des prestations dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et de nos exigences qualité
• Promouvoir les établissements et assurer leur rayonnement à l'échelle locale afin de maintenir l'activité commerciale
• Développer et maintenir les relations avec les acteurs institutionnels et les professionnels locaux
• Communiquer avec les familles des résidents
• Assurer le reporting vers le siège

Manager dans l'âme, rigoureux et doté d'un très bon relationnel, vous aimez encadrer des équipes et avez le sens du service.

Vous avez, une bonne connaissance du secteur médico-social en général et des problématiques de gérontologie en particulier.

Vous possédez une expérience dans le management d'une équipe pluridisciplinaire.

De formation bac+5 (niveau 1), vous êtes diplômé en gestion d'établissement médico-social ou issu de l'enseignement supérieur (ESC, DESS, MASTER 2, CAFDES).

Personne de terrain, votre sens du management, votre grande disponibilité et votre excellent relationnel vous permettront de réussir dans cette mission.

Conditions particulières :

• Salaire mensuel brut de 4200€ à 5000€ selon expérience
• Forfait 218 jours

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 4200.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Code des marchés publics
• Piloter une activité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding