Directeur / Directrice d'association (H/F)

LA FABRIQUE DES POSSIBLES; Vandœuvre-lès-Nancy; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un tiers-lieu innovant à Vandœuvre-lès-Nancy recherche un Directeur/Directrice pour piloter le projet, structurer une offre de formation et développer un modèle économique. Le candidat idéal a une solide expérience en direction associative et une connaissance des enjeux d'innovation sociale. Ce poste, en CDI de 39 heures par semaine, propose un salaire brut annuel de 35 000 à 45 000 euros.

Qualifications

• Expérience de direction ou coordination dans une structure associative ou d'intérêt général.
• Expérience significative dans le champ de la formation professionnelle.
• Capacité à développer des modèles économiques hybrides.

Responsabilités

• Définir les axes stratégiques de développement du tiers-lieu.
• Conduire l'évolution du modèle économique vers une logique de prestations facturées.
• Structurer une offre de formation en lien avec les compétences numériques.

Connaissances

Vision stratégique

Pilotage opérationnel

Développement économique

Connaissance des politiques publiques

Description du poste

Offre n° 196LRTB
Directeur / Directrice d'association (H/F)

La Fabrique des Possibles recrute son/sa Directeur-trice - Spécialiste du développement de la formation et des modèles économiques hybridesLa Fabrique des Possibles est un tiers-lieu dédié à l'inclusion et à l'innovation sociale et numérique. Ouvert fin 2021 à Vandœuvre-lès-Nancy, il s'est imposé comme un acteur dynamique du territoire, en accueillant près de 6000 participants en 2024 à travers une diversité d'actions portées par l'équipe salariée et une quinzaine d'associations partenaires. Articulée autour de 5 pôles d'activité (inclusion numérique, fablab, éducation, entrepreneuriat, tiers-lieu social et citoyen), la Fabrique des Possibles entame aujourd'hui une nouvelle phase de développement, avec un enjeu fort : la structuration d'une offre de formation professionnelle et la consolidation d'un modèle économique fondé sur la prestation et la facturation.En lien étroit avec le Conseil d'administration et l'Agora des adhérents, le/la Directeur-trice assure le pilotage global du projet du tiers-lieu, avec une feuille de route prioritaire sur le développement de l'activité de formation professionnelle et l'évolution du modèle économique :Pilotage stratégique et conduite du changement :- Définir les axes stratégiques de développement du tiers-lieu, en lien avec les orientations de l'association.- Conduire l'évolution du modèle économique vers une logique de prestations facturées, en développant une offre structurée (formations, accompagnements, ateliers.).- Identifier de nouveaux marchés et opportunités en lien avec les compétences internes et les ressources du tiers-lieu.- Assurer l'évaluation continue des actions et piloter l'amélioration des pratiques.Déploiement d'une offre de formation professionnelle :- Structurer une offre de formation en lien avec les compétences numériques, la fabrication, l'innovation sociale et l'entrepreneuriat.- Assurer le référencement et la mise en conformité réglementaire de l'offre (Qualiopi, OPCO, etc.).- Développer les partenariats avec les prescripteurs, organismes financeurs, structures de l'ESS ou entreprises du territoire.- Porter l'ingénierie de formation et coordonner les interventions.Gestion administrative, financière et RH :- Gestion financière de l'association et des projets d'action en lien avec le cabinet comptable.- Rechercher et assurer le suivi des financements publics et privés (appels à projets, mécénat, prestations).- Développer les ressources propres à travers une stratégie commerciale et tarifaire claire.- Encadrer l'équipe salariée (3 personnes actuellement), organiser les missions, animer la dynamique participative avec les bénévoles et adhérents.- Assurer la bonne gestion administrative de l'association (documents statutaires, conventions) et du lieu (ERP).Représentation et animation du réseau local :- Représenter la Fabrique des Possibles auprès des partenaires institutionnels, économiques, associatifs et au sein du réseau régional des tiers-lieux.- Contribuer activement à la coopération locale (Ville de Vandœuvre-lès-Nancy, Nancy Métropole, Département 54, RGE, État, Académie Nancy-Metz, opérateurs publics.).Profil recherché :Profil expérimenté et engagé, capable de conjuguer vision stratégique, pilotage opérationnel et développement économique :- Bonne connaissance des politiques publiques et des enjeux d'innovation sociale.- Expérience de direction ou coordination dans une structure associative ou d'intérêt général.- Expérience significative dans le champ de la formation professionnelle, avec maîtrise des cadres réglementaires, des outils de financement et de la logique de construction d'offres.- Appétence et expérience dans le développement de modèles économiques hybrides, incluant prestations, subventions et partenariats.- Leadership collaboratif.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Portails Internet

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

La Fabrique des Possibles est un tiers-lieu dédié à l?inclusion et à l?innovation sociale et numérique. Ouvert fin 2021 à Vand?uvre-lès-Nancy, il s?est imposé comme un acteur dynamique du territoire, en accueillant près de 6000 participants en 2024 à travers une diversité d?actions portées par l?équipe salariée et une quinzaine d?associations partenaires.

D'autres offres peuvent vous intéresser :