Directeur / Directrice d'agence immobilière (H / F)

RESEAU TALENTS; Poitiers; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'immobilier résidentiel recherche un Directeur d'agence passionné et dynamique. Dans ce rôle, vous serez le moteur du développement commercial, guidant votre équipe vers l'atteinte des objectifs. Vous aurez la responsabilité de recruter et former des collaborateurs tout en assurant un suivi rigoureux des transactions. Avec un véhicule de fonction et des primes basées sur la performance, cette position offre une belle opportunité de croissance dans un environnement stimulant. Si vous avez un leadership naturel et un goût pour la négociation, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de fonction

Primes liées à la performance

Statut cadre VRP

Qualifications

• Expérience solide en transaction immobilière et connaissance du marché local.
• Capacité à encadrer, motiver et faire progresser une équipe.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre les plans d'action pour développer l'activité de l'agence.
• Recruter, animer, former et faire monter en compétences vos collaborateurs.

Connaissances

Transaction immobilière

Encadrement d'équipe

Négociation

Vision stratégique

Description du poste

Description du poste

Une entreprise spécialisée dans l'immobilier résidentiel, avec une expertise en location et vente de biens (maisons, appartements, immeubles), recherche un Directeur d'agence (H/F). Vous serez le référent terrain et le moteur du développement commercial, pilotant l'activité avec une vision stratégique et opérationnelle, en vous appuyant sur les compétences de votre équipe.

Vos missions principales :

1. Élaborer et mettre en œuvre les plans d'action pour développer l'activité de l'agence (transaction, chiffre d'affaires, notoriété locale).
2. Recruter, animer, former et faire monter en compétences vos collaborateurs.
3. Accompagner l'équipe au quotidien dans la réalisation des objectifs individuels et collectifs.
4. Participer aux rendez-vous clients (estimation, signature de mandat, négociation).
5. Suivre les dossiers de vente de A à Z, en garantissant la qualité de service jusqu'à la signature de l'acte authentique.
6. Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de la direction.

Les avantages du poste :

• Véhicule de fonction mis à disposition.
• Statut cadre VRP.
• Primes liées à la performance de l'agence et primes personnelles en fonction des objectifs réalisés.

Rémunération :

2300 euros brut par mois + variable.

Processus de recrutement :

1. Premier échange téléphonique d'environ 15 minutes.
2. Entretien en visioconférence avec un consultant de Réseau Talents.
3. Rendez-vous physique avec notre client.

Savoir-faire :

• Expérience solide en transaction immobilière et connaissance du marché local.
• Capacité à encadrer, motiver et faire progresser une équipe.
• Maîtrise des étapes techniques, juridiques et commerciales d'une vente immobilière.
• Vision stratégique et sens du pilotage d'activité.

Savoir-être :

• Leadership naturel et excellent relationnel.
• Capacité à fédérer et inspirer la performance collective.
• Organisation, rigueur et réactivité.
• Goût du terrain et de la négociation.

Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous valorisons une approche respectueuse des clients et l'expérience candidat.