Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)

MAIRIE DE CASTELNAU LE LEZ; Castelnau-le-Lez; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un(e) Directrice / Directeur d'accueil de loisirs à Castelnau-le-Lez. Le candidat sera responsable de la gestion de l'accueil de loisirs, de l'organisation des activités pour enfants, et de l'encadrement des équipes. Un diplôme BPJEPS est exigé, ainsi qu'une expérience dans le domaine. Le poste offre une rémunération statutaire, des primes et des avantages divers.

Prestations

Prime annuelle

Tickets restaurant

Avantages CNAS

Qualifications

• Expérience dans la programmation d'animations.
• Normes HACCP et réglementation ERP / ACM appréciées.
• Rigueur et organisation dans la gestion.

Responsabilités

• Organiser et coordonner la gestion d'un ALP et d'un ALSH.
• Développer des partenariats et relations avec les familles.
• Encadrer les équipes d'animateurs.

Connaissances

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Management d'équipes d'animation

Aisance relationnelle

Formation

BPJEPS Loisirs Tous Publics

Description du poste

Offre n° 197TMCK - Directrice / Directeur d\'accueil de loisirs (H/F)

Sous l\'autorité du chef de service des accueils de loisirs et de l\'action jeunesse, vous organiserez, coordonnerez la gestion administrative, matérielle et humaine d\'un ALP et d\'un ALSH. Vous participerez également à certains temps d\'animation à destination des enfants. Vous serez garant de la mise en œuvre du projet pédagogique et force de proposition quant à son évolution, si besoin. Vos missions seront réalisées en lien permanent avec votre hiérarchie et la coordinatrice des accueils de loisirs.

Missions principales

• Mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec les orientations politiques de la ville
• Elaboration, coordination et animation des activités auprès des enfants
• Encadrement des équipes d\'animateurs
• Développement des partenariats et relations avec les familles
• Gestion administrative, financière et matérielle des structures
• Garant de l\'application des règles d\'hygiène et de sécurité

Compétences requises

• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs services
• Connaissance du « public » enfant
• Management d\'équipes d\'animation
• Normes HACCP et réglementation ERP / ACM appréciées
• Expérience de la programmation d\'animations

Profil recherché

• BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent exigé (permettant la direction des accueils de plus de 80 enfants et 80 jours)
• Disponibilité et réactivité
• Force de proposition
• Rigueur et organisation
• Aisance relationnelle, écoute et pédagogie
• Discrétion professionnelle

Conditions de travail

• Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable)
• Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d\'éligibilité)

Salaire

• Autre
• Selon profil et expérience

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d\'activité : Administration publique générale