Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

FEDERATION DES OEUVRES LAIQUES; Val de Briey; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'éducation populaire à Val de Briey recherche un(e) Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs. Le candidat doit posséder un BPJEPS et une expérience de 2 ans dans un poste similaire, travaillant avec des enfants de 3 à 12 ans. Le poste est en CDD avec une rémunération à partir de 2268,27€ brut. La gestion de budget et la coordination d'équipe sont essentielles. Une bonne communication avec les parents et enseignants est également requise.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire requis.
• Capacité à fédérer et sens de l'organisation essentiels.

Responsabilités

• Organiser et coordonner l'activité d'accueil collectif.
• Mettre en œuvre le projet éducatif.
• Gérer le budget confié et assurer la bonne communication.

Connaissances

Gestion administrative et outils bureautiques

Coordonner l'activité d'une équipe

Règles d'hygiène et de sécurité

Techniques pédagogiques

Droit de l'enfant et protection des mineurs

Formation

BPJEPS + UC de DIRECTION - LPT

BAFD

Description du poste

Offre n° 197YXKN

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

La Ligue de l'Enseignement de Meurthe et Moselle recrute un directeur / une directrice d'accueil collectif de mineurs en CDD situé sur le territoire du Val de Briey-Lantéfontaine. Public: 3-12 ans

Responsabilités

• Organiser et coordonner l'activité de l'accueil collectif de mineurs : périscolaire / extrascolaire pour un public âgé de 3 à 12 ans.
• Mettre en œuvre le projet éducatif de la Ligue de l'enseignement et de la CCOLC, à travers le projet pédagogique qu elle construit et anime avec son équipe.
• Animer l'équipe d'animation.
• Assurer la gestion du budget qui lui est confié.
• Assurer une bonne communication avec les parents et les enseignants du territoire de l'accueil.

Contrat et rémunération

• Contrat : CDD jusqu'au 21/11/2025
• Salaire : 305+16 points pour CDD 2268,27€/brut (reprise d'ancienneté possible selon l'expérience).

Profil souhaité

• Formation : BPJEPS + UC de DIRECTION : LPT - équivalent
• BAFD
• Expérience indispensable : 2 ans sur le même type de poste.

Compétences

• Gestion administrative et outils bureautiques / Gérer le budget global d'une structure / Concevoir des supports d'information et de communication
• Coordonner l'activité d'une équipe / Techniques pédagogiques
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Droit de l'enfant et protection des mineurs / Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer la direction les parents
• Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables

Savoir-être professionnels

• Capacité à fédérer / Sens de l'organisation / Travail en équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

100 à 199 salariés

Fédération départementale, La Ligue de l enseignement est un mouvement d éducation populaire. La Ligue 54 intervient dans les secteurs d activités suivants - Le soutien à la Vie Associative - Les actions complémentaires à l école publique - L organisation de Centres de Vacances - Le développement d Actions Educatives Culturelles et Sportives - Le développement de Projets Educatifs Locaux en partenariat avec des collectivités territoriales - La formation tout au long de la vie. Mme Marie-Ange LOPEZ

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