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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION

Niederschaeffolsheim

Sur place

EUR 125 000 - 150 000

Plein temps

Il y a 21 jours

Résumé du poste

Une association spécialisée dans l'accueil de l'enfant recherche un(e) Directeur(trice) d'accueil collectif de mineurs pour gérer les activités d'un site à Niederschaeffolsheim. Le poste est en CDI, à temps partiel (27 heures par semaine), et exige une forte compétence en animation ainsi qu'une connaissance du développement de l'enfant. Les candidats doivent être actifs et proactifs, avec le BAFD requis. Avantages incluent des frais de transport remboursés et des formations professionnelles.

Prestations

Frais de repas pris en charge à 100%
50% des frais de transport remboursés
Mutuelle santé à 50%

Qualifications

  • Titulaire d'un BAFD ou équivalent.
  • Permis B indispensable.
  • Capacité à travailler en équipe et à écouter.

Responsabilités

  • Coordonner et suivre les activités de la structure d'accueil.
  • Animer la vie quotidienne des enfants.
  • Suivre les dossiers administratifs et financiers.

Connaissances

Communication
Proactivité
Gestion de projets

Formation

BAFD
Bac ou équivalent
Description du poste

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Offre n° 195YJNK

Présentation

Nous recrutons un-e Directeur-trice pour l'accueil de loisirs et périscolaire de NIEDERSCHAEFFOLSHEIM. Ce poste est proposé en CDI - 27h hebdomadaires, à pourvoir dès le 18.08.2025.

Rémunération : 1269€ brut/mois

Répartition : jours scolaires uniquement + 1 semaine de prérentrée

Le candidat doit être titulaire d'un BAFD ou équivalent.

Profil recherché
  • Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer.
  • Vous êtes force de proposition.
  • Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance.
  • Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus !
Poste et missions

Vous coordonnez et suivez les activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vos missions incluent :

  1. Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF.
  2. Suivre les dossiers administratifs et financiers, transmettre les documents dans les délais.
  3. Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité.
  4. Animer la vie quotidienne des enfants.
  5. Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis.
  6. Participer à la vie de la structure.
Compétences attendues
  • Respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur.
  • Connaissance du développement et du rythme de l'enfant.
  • Maîtrise des techniques d'animation et de gestion de projets.
  • Excellente connaissance du projet pédagogique de la structure.
  • Aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe.
  • Capacités rédactionnelles et aisance avec l'outil informatique.
  • Rigueur, organisation et initiative.
Avantages
  • Accompagnement dans la prise de poste.
  • Frais de repas pris en charge à 100% sur le temps d'encadrement du midi.
  • 50% des frais de transport en commun remboursés.
  • Mutuelle santé à 50%.
  • Prévoyance.
  • Possibilité de valorisation de l'expérience avec points de reconstitution de carrière.
  • Tarifs préférentiels de billetterie et chèques vacances.
  • Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Contrat

CDI, Temps partiel - 27H/semaine, travail en journée.

Salaire
  • Horaire : 14.25€ brut / heure
  • Restauration
  • CSE
Profil souhaité
  • Débutant accepté.
  • Bac ou équivalent, BAFD indispensable.
  • Permis B (véhicule léger) indispensable.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents.
Employeur

ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION

20 à 49 salariés, association spécialisée dans l'accueil de l'enfant, gestionnaire de plus de 100 structures dans le Bas-Rhin, avec plus de 40 ans d'expérience et 1000 collaborateurs.

Contact : Mme Nathalie GRANGER

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