Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

CENTRE SOCIAL-MPT; Châteauneuf-les-Martigues; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure sociale locale à Châteauneuf-les-Martigues recrute un(e) Directeur/Directrice d'accueil collectif de mineurs. Le candidat gérera l'équipe d'animation et conduira des projets éducatifs pour des enfants de 3 à 13 ans. Un BPJEPS LTP ou équivalent est requis, ainsi qu'une expérience significative dans un rôle similaire. Le contrat est un CDI à 35 heures par semaine avec un salaire brut de 2309€/mois, incluant des équipements et une complémentaire santé.

Prestations

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Qualifications

• Titulaire du BPJEPS LTP, UCC de Direction ou diplôme équivalent.
• 24 mois d'expérience indispensable.

Responsabilités

• Conduire le projet éducatif de la structure.
• Coordonner et former l'équipe d'animation.
• Développer les partenariats.

Connaissances

Gestion administrative

Animation d'activités

Capacités relationnelles

Connaissances juridiques

Outils informatiques

Formation

BPJEPS LTP Direction

Bac ou équivalent

Description du poste

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Le Centre Social-Maison Pour Tous de Châteauneuf-les-Martigues recrute un(e) directeur/directrice. Sous la responsabilité du N+1, vous serez chargé(e) de :

1. Conduire le projet éducatif de la structure dans le respect du cadre réglementaire (règlementation générale des ACM, sécurité, activités physiques, déplacements, méthodologie de projet, contenu du projet pédagogique, évaluation).
2. Situer votre engagement dans le contexte social, culturel et éducatif (éducation populaire, laïcité, enfance en danger).
3. Coordonner et former l'équipe d'animation (recrutement, dynamisation, réunions, gestion des conflits, évaluation et formation).
4. Diriger le personnel et gérer l'accueil (gestion du personnel, fonctionnement, alimentation, santé).
5. Développer les partenariats et assurer la communication avec les partenaires (relations avec les familles, organisation d'événements).
6. Participer aux actions liées au Projet Social du Centre et secteur famille et socio-éducatif.

Les missions incluent également :

• Respect des procédures, animation et management d'équipe.
• Relation avec les familles, gestion administrative et pédagogique, suivi du projet éducatif, gestion des dossiers et inscriptions.

Les accueils reçoivent des enfants de 3 à 13 ans. Le candidat doit être titulaire du BPJEPS LTP, UCC de Direction ou diplôme équivalent.

Qualités requises :

• Elaboration, mise en œuvre et évaluation de projets d'animation.
• Gestion administrative et méthodologie.
• Connaissances juridiques, environnement local, outils informatiques.
• Capacités relationnelles.

Type de contrat : CDI, 35H/semaine, travail en journée. Salaire brut : 2309€/mois, ordinateur portable, complémentaire santé.

Profil souhaité :

Expérience :

• 24 mois d'expérience indispensable.
• Bac ou équivalent + BPJEPS LTP Direction indispensable.

Compétences :

• Respect des règles et procédures, communication avec les parents, observation des enfants, animation d'activités, permis B indispensable.

Savoir-être :

• Organisation du travail selon priorités.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur : Autres organisations par adhésion volontaire.