Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION; Romanswiller; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée dans l'accueil d'enfants recherche un(e) directeur(trice) d'accueil collectif de mineurs pour diriger ses activités à Romanswiller. Le poste, proposé en CDD, requiert un BAFD ou BPPS LTP, et inclut des responsabilités telles que la gestion de projets pédagogiques et l'accompagnement des animateurs. Les atouts comprennent une mutuelle santé, des frais de transport pris en charge, et un environnement dynamique pour évoluer dans le domaine de l’éducation.

Prestations

Prise en charge des frais de déplacement

Mutuelle santé à 50%

Accès à la formation professionnelle

Qualifications

• Il est indispensable d'être titulaire d'un BAFD ou BPPS LTP.
• Une expérience en animation est un plus.
• Permis B et véhicule léger nécessaires.

Responsabilités

• Participer à la conception d'activités éducatives et à l'animation quotidienne.
• Gérer les dossiers administratifs et coordonner les activités.
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants.

Connaissances

Respect des règles de sécurité

Connaissance du développement de l'enfant

Techniques d'animation

Excellentes capacités rédactionnelles

Rigueur et organisation

Formation

Bac ou équivalent

BAFD ou BPPS LTP

Description du poste

Offre n° 196HVVN

Role: Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Nous recrutons un-e Directeur-trice périscolaire pour diriger l'accueil de loisirs et périscolaire de ROMANSWILLER. Ce poste est proposé en CDD dans le cadre d'un remplacement - 35h/semaine scolaire ainsi que 3 semaines de vacances scolaire à 45h/sem et à pourvoir dès le 18.08.2025. Salaire : 2131.10€ brut/mois annualisés. Le candidat doit être titulaire d'un BAFD ou BPPS LTP ou équivalent.

Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV).

Vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vos missions :

1. Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALF
2. Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais
3. Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité
4. Animer la vie quotidienne des enfants
5. Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis
6. Participer à la vie de la structure

Compétences attendues :

• Respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
• Connaissance du développement et du rythme de l'enfant
• Maîtrise des techniques d'animation et de gestion de projets
• Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
• Rigueur, organisation et initiative

Nos atouts :

• Accompagnement dans la prise de poste
• Prise en charge des frais de déplacements et de repas
• 50% de prise en charge des frais de transport en commun
• Mutuelle santé à 50%
• Prévoyance
• Possibilité de valorisation de l'expérience à l'embauche
• Tarifs préférentiels de billetterie et chèques vacances
• Accès à la formation professionnelle

Type de contrat : CDD - 10 mois
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire :

• Salaire brut mensuel : 2131.0 Euros sur 12 mois
• Restauration
• CSE

Déplacements ponctuels

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent - BAFD ou BPPS LTP ou équivalent (formation indispensable)

Compétences :

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Permis B - Véhicule léger (indispensable)

Informations complémentaires :

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur :

ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION

20 à 49 salariés

Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). + de 40 ans d'expérience. Gestionnaire de + de 100 structures dans le Bas-Rhin. 1000 collaborateurs. Mme Nathalie GRANGER