Directeur / Directrice centre de loisirs (H/F)

France Travail; Wattwiller; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre de loisirs dans le Grand Est recherche un(e) Directeur(trice) pour assurer le fonctionnement global du centre, incluant la gestion d'équipe et l'organisation des activités pour enfants de 3 à 12 ans. Le poste nécessite un BAFD et offre un contrat à durée déterminée de 48 heures par semaine durant les vacances scolaires. Une première expérience est souhaitée.

Prestations

Restauration

Forfait de 720 €

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation BAFD indispensable.
• Expérience avec les enfants appréciée.

Responsabilités

• Assurer le fonctionnement global du centre de loisirs.
• Gérer les plaintes et réclamations des parents.
• Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Assurer la gestion administrative d'une activité

Communiquer efficacement avec les familles

Gestion d'équipe

Psychologie de l'enfant

Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence

Optimiser les effectifs

Planifier et organiser l'activité du personnel

Promouvoir les activités du centre auprès des familles

Prévenir et résoudre les conflits

Formation

Bac ou équivalent - BAFD

Description du poste

Offre n° 197KVRC - Directrice / Directeur centre de loisirs (H/F)

Le directeur ou la directrice de centre de loisirs est responsable du fonctionnement global du centre dont il a la direction. Public de 3 à 12 ans pour la période allant du 20 au 24 octobre 2025. Quotité hebdomadaire de 48 heures. Il a un rôle très polyvalent, à fortes responsabilités. Il agit autant sur des problématiques du quotidien que sur des projets à grande échelle.

Type de contrat: CDD - 5 Jour(s). Durée du travail: 48H/semaine. Travail durant les vacances scolaires. Travail en journée. Salaire: forfait

• Restauration
• Forfait de 720 €

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent - BAFD (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
• Communiquer efficacement avec les familles
• Droit de l'enfant et protection des mineurs
• Définir des mesures de prévention des risques
• Développer des partenariats avec des acteurs locaux
• Ecoute active et empathie
• Effectuer le suivi des réservations
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Formation des animateurs
• Gestion d'équipe
• Gestion des ressources matérielles
• Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
• Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
• Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Maintenance des équipements de loisir
• Normes de sécurité pour les activités de loisirs
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Organisation d'événements thématiques
• Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
• Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs
• Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Promouvoir les activités du centre auprès des familles
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Psychologie de l'enfant
• Respect de la confidentialité
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
• Rédiger des rapports d'activité
• Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
• Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
• Travailler en groupe, en réseau
• Utiliser les outils numériques
• BAFD ou stagiaire BAFD

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale