Directeur / Directrice ALAE (H/F)

LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU; Lafrançaise; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association éducative recherche un directeur ou une directrice pour un service éducatif à Lafrançaise. Le candidat doit garantir la qualité du projet éducatif et le bon fonctionnement du service. Un BPJEPS ou équivalent est requis, ainsi qu'une expérience d'au moins un an. Ce poste en CDD de 4 mois implique des responsabilités variées, notamment le management d'équipe et la gestion du budget.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Titulaire d'un BPJEPS ou équivalent.
• Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel.
• Capacité à gérer un conflit.

Responsabilités

• Élabore le projet pédagogique avec l'équipe.
• Conduit, suit et évalue le projet.
• Manage et anime l'équipe d'animation.

Connaissances

Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets

Communiquer efficacement avec les familles

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Développer un projet pédagogique

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Préparer et animer une réunion

Suivre le budget de fonctionnement

Travailler en groupe, en réseau

Formation

BPJEPS ou équivalent

Description du poste

Offre n° 196HQVM
Directeur / Directrice ALAE (H/F)

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.Description :Dans le cadre d'un remplacement sans terme précis, l'association LE&C Grand Sud recherche un directeur ou une directrice enfance pour la communauté de communes de Lafrançaise (82).Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité.Missions :- Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure.- Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique.- Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation.- Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public.- Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion.- Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site- Assure le recrutement des animateurs.- Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel).- Identifie et fait remonter les besoins en formation.- Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires- Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation.).- Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué.- Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS).- Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics).- Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés.- Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel.- Assure la gestion des stocks.- Est responsable des achats.Profil recherché :- Titulaire d'un BPJEPS ou équivalent- Connaissance approfondi des publics et de l'environnement institutionnel- Connaissance de la législation- Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables- Connaissance des techniques de management- Capacité à élaborer et gérer un budget- Aisance relationnelle, capacité d'adapter son action à un environnement- Diplomatie- Rigueur- Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).- Capacité à gérer un conflit- Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.- Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud.Lieu de travail : Communauté de Communes de LafrançaiseHoraires de travail : Temps plein selon planning annuelRémunération : groupe E de la CC ECLAT indice 325 (soit 2295,19 € bruts par mois)

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2295.19 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- BPJEPS ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets
• Communiquer efficacement avec les familles
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Développer un projet pédagogique
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
• Travailler en groupe, en réseau

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

1000 à 1999 salariés

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