DIRECTEUR/DIRECTRICE

CREAI Bourgogne-Franche-Comté; Le Breuil; On-site; EUR 75,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Forfait 204 jours/an

Permis B indispensable

Job summary

L’association Les Papillons Blancs Bourgogne du Sud recrute un Directeur-trice pour la MAS « Les Catalpas » à Le Breuil. Poste CDI cadre, responsabilité de pilotage, gestion et animation d’une équipe pluridisciplinaire, avec astreintes et participation à la vie institutionnelle.

Formation supérieure de niveau 7 requise et expérience réussie en direction. Permis B indispensable. Début prévu début 2027, poste à pourvoir sur Le Breuil.

Qualifications

• Formation supérieure de niveau 7 en lien avec la fonction.
• Expérience réussie dans une fonction de direction.
• Capacités de synthèse, travail en équipe et rigueur organisationnelle.
• Compétences managériales reconnues en animation d’équipe.

Responsibilities

• Garantir la qualité de l’accompagnement des personnes en conformité avec le projet d’établissement.
• Piloter les projets de développement et assurer une gestion globale de l’établissement.
• Conduire la démarche d’amélioration continue et le système qualité.
• Garantir le suivi des fiches actions du CPOM et le fonctionnement administratif et financier.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Animation de réunion

Synthèse et analyse

Education

Formation supérieure Bac+5 ou équivalent

Job description

L’association Les Papillons Blancs Bourgogne du Sud recrute un-une :

DIRECTEUR-TRICE

Pour la MAS « Les Catalpas » située 3 Rue Charleville 71670 LE BREUIL

A PROPOS DU POSTE

L’établissement accueille 58 adultes en situation de polyhandicap (hébergement permanent, hébergement temporaire et accueil de jour) au sein d’un bâtiment réparti en 6 résidences.

Les résidents sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire, composée d’une cheffe de service, d’une adjointe de direction, d’un coordinateur de parcours, d’une équipe médicale, paramédicale et d’équipes de proximité (ME, AS, AES, AMP, et maitresse de maison).

Dans cet environnement et par délégation du Directeur Général, votre mission sera :

• De garantir la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’établissement en conformité avec les orientations stratégiques définies par la Direction Générale et en articulation avec le projet associatif ;
• De piloter les projets de développement de l’établissement dans une dynamique partenariale de parcours coordonnés en adéquation avec la politique de territoire de transformation de l’offre médico-sociale ;
• D’assurer la gestion financière, humaine, administrative, matérielle et technique de l’établissement ;
• De piloter la démarche d’amélioration continue à partir du système qualité développé par la Direction Générale ;
• De garantir la mise en œuvre et le suivi des fiches actions déclinées dans le CPOM ;
• D’effectuer des astreintes de direction ;
• De participer à la vie institutionnelle.

A PROPOS DE VOUS

• Vous êtes de formation supérieure de niveau 7 en lien avec la fonction
• Vous bénéficiez d’une expérience réussie, dans une fonction de direction
• Vos capacités de synthèse, de travail en équipe, d’animation de réunion, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités, d’écoute, d’analyse et votre sens relationnel sont reconnus
• Vos compétences managériales dans l’animation d’équipe est reconnue

A SAVOIR

• CDI – Temps complet – statut cadre
• CCN66 – Forfait 204 jours/an
• Permis B indispensable
• Poste à pourvoir à partir de début 2027