Directeur développement et support production H / F

Stallergenes Greer; Antony; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise pharmaceutique de premier plan recherche un(e) ingénieur(e) en gestion de projets pour piloter des initiatives stratégiques. Vous serez responsable de la stratégie du cycle de vie des produits, de l'exécution des projets de lancement, et de la qualité des procédés. Ce poste requiert une expérience significative dans le domaine, ainsi qu'une forte capacité à travailler en équipe et à anticiper les défis techniques.

Qualifications

• Expérience professionnelle de 10 ans minimum dans une fonction similaire.
• Connaissance des procédés forme sèche : lyophilisation et compression.
• Expertise en gestion de projets et amélioration de procédés.

Responsabilités

• Piloter les projets de lancement de nouveaux produits et tests à l'échelle laboratoire.
• Assurer la qualité des attributs produits et le respect des bonnes pratiques.
• Collaborer avec les équipes cross-fonctionnelles pour garantir l'exécution des projets.

Connaissances

Gestion de projets

Anticipation des difficultés techniques

Leadership

Flexibilité

Formation

Ingénieur(e) ou Pharmacien(ne) ou Bac dans le domaine des produits et procédés

Description du poste

Poste à pourvoir en CDI, basé à Antony .

Allergique à la routine, on a le traitement pour vous.

Rattaché(e) à la Direction Transformation Industrielle, vous serez responsable de la stratégie du cycle de vie des produits en vous appuyant sur un département d’expertise comprenant une quinzaine de collaborateurs.

Vous piloterez, avec l’appui de votre équipe, l’exécution des projets de lancement de nouveaux produits, les tests à l’échelle laboratoire sur les process innovants et les projets de transferts de technologies.

Vous garantirez la qualité des attributs produits via la robustesse et l’amélioration des procédés de production, la maîtrise des dossiers de qualité produits et l’accompagnement des équipes cross-fonctionnelles sur tous les sujets de troubleshooting, CAPA management…

Vous aurez pour principales missions, dans le respect des exigences des bonnes pratiques BPF et / ou BPD et de la réglementation pharmaceutique en vigueur :

Piloter les projets et le département :

• Prioriser et orchestrer le portefeuille de projets de l’équipe selon les besoins stratégiques de l’entreprise. Capturer et analyser les besoins des clients internes, les challenger et les traduire en cahier des charges et livrables projets. Garantir l’exécution des projets aux coûts, temps et délais impartis. Pour certains d’entre eux, vous en serez le sponsor et les présenterez au Steering Committee
• Prioriser et orchestrer les activités «de routine» de l’équipe selon les besoins des départements : production, qualité, achat… en garantissant la cross-fonctionnalité avec les parties prenantes, les synergies, les mesures d’efficacité et garantir l’exécution aux coûts, temps et délais impartis
• Allouer les ressources en conséquence, piloter les revues d’équipe et assurer le reporting auprès de la Direction Transformation Industrielle
• Assurer et développer l’expertise en project management de l’équipe, en s’appuyant sur les guidelines et outils de l’équipe PMO
• Collaborer étroitement avec les directeurs de département et les équipes production, qualification, contrôle qualité, analytique, maintenance, projets…
• Définir les plans de développement des collaborateurs
• Assurer la sécurité des collaborateurs
• Gérer le budget de l’équipe

Impulser la stratégie de développement et d’innovation :

• Être un partenaire reconnu de l’équipe «Innovation»
• Garder un œil sur les évolutions règlementaires, sur la stratégie d’innovation de l’entreprise, sur les évolutions de l’éco-système «santé» pour anticiper les besoins
• Etre force de proposition sur des opportunités innovantes et différenciantes (avantage compétitif, fournisseurs alternatifs, technologies nouvelles, innovations RSE…). Au besoin, faire appel au réseau Académique, fournisseurs, sous-traitants…
• Réaliser les études de faisabilité des nouveaux produits, process, dimensionnement et proposer des recommandations pour l’implémentation industrielle
• Réaliser des scale-up de procédés de production selon les besoins business
• Réaliser des caractérisations de produits

Garantir la maîtrise des produits et procédés :

• Organiser et piloter la connaissance des produits , de la matière première au produit fini
• Etre owner de la qualité des attributs produits via les spécifications, étude de stabilité, CMC, M3, AMM, PQR…
• Garantir l'établissement des Plans de Développement dans le cas de nouveaux produits
• Définir les stratégies de validation des procédés et de nettoyage et garantir l’état validé
• S'assurer de la mise en place de la documentation associée aux procédés
• Représenter l’équipe , pour son domaine d’expertise, lors des audits
• Assurer les résolutions de problèmes type troubleshooting, déviations, CAPA management…

Vous êtes ingénieur(e) , pharmacien(ne) ou titulaire d'un Bac dans le domaine des produits et procédés et vous disposez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum sur une fonction similaire avec une expérience conséquente en production dans l’univers pharmaceutique.Vous disposez d’une forte connaissance des procédés forme sèche : lyophilisation et compression.

Lors de votre parcours, vous avez acquis des connaissances solides relatives à l'univers de la production et du développement pharmaceutique. Vous démontrez de la clairvoyance quant à l’anticipation, la détection et l’ interprétation des difficultés techniques et du pragmatisme dans toutes vos recommandations.

Vous avez eu l'occasion de développer votre expertise en gestion de projets (du project charter à l’étape de clôture et key-learnings, en passant par l’établissement du Business Case, la maîtrise du risk assesment et la participation au Steering Committee) sur des thématiques variées (amélioration de procédés ou d'équipements, transfert industriel, innovation...).

Au-delà de votre rigueur , de votre capacité à animer une équipe et à travailler en transverse , vous faites preuve d'un bon relationnel, de flexibilité et de leadership.

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