Directeur des Ventes Internationales - Industrie

Uptoo; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle renommée recherche un responsable du développement commercial à l'international pour piloter des stratégies et stimuler les ventes. Avec un package de rémunération à partir de 100K€, ce poste implique une mobilité fréquente pour renforcer la présence à l'export. Une solide expérience en management et un niveau d'anglais professionnel sont requis.

Prestations

Package de rémunération compétitif

Primes de participation et intéressement

Véhicule de fonction

Qualifications

• Solide expérience en management commercial avec résultats à l'international.
• Connaissance des enjeux industriels et capacité à évoluer dans un environnement technique.
• Capacité à piloter une stratégie commerciale export.

Responsabilités

• Contribuer au développement des ventes à l'international.
• Définir les axes de développement en cohérence avec les objectifs.
• Piloter et fédérer les équipes commerciales dédiées à l’export.

Connaissances

Management commercial

Analyse de marché

Négociation

Anglais professionnel

Outils digitaux et analytiques

Outils

CRM

Excel

PowerPoint

Description du poste

Ce qu’on va accomplir ensemble

Vous disposez d’une solide expérience dans le management d’équipes commerciales et maîtrisez la conception ainsi que le suivi de stratégies commerciales à l’international.

Dans ce cas, ce poste représente une belle opportunité pour valoriser ces compétences.

Notre entreprise, acteur reconnu dans le domaine des outils professionnels dédiés à l’installation et la maintenance, bénéficie d’un savoir-faire industriel centenaire et d’une réputation établie grâce à ses nombreuses certifications. La majorité de nos produits est fabriquée en France, à partir de matériaux de haute qualité, ce qui souligne notre engagement pour l’excellence.

Nous offrons un environnement de travail stimulant, au sein d’une organisation à taille humaine qui combine l’agilité d’une PME et les ressources d’un grand groupe industriel de renommée mondiale !

Votre rôle

Vous aurez pour mission de contribuer au développement des ventes à l’international en vous appuyant sur une gamme de produits reconnus pour leur qualité et leur innovation, tout en consolidant notre présence à l’export.

Vos principales responsabilités seront :

• Définir les axes de développement en cohérence avec les objectifs de l’entreprise ;
• Concevoir et déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre international ;
• Stimuler la croissance du chiffre d’affaires et optimiser la rentabilité sur ces marchés ;
• Piloter et fédérer les équipes commerciales dédiées à l’export ;
• Collaborer étroitement avec la direction générale et les services supports (marketing, e-commerce, finance, juridique…) ;
• Suivre l’évolution concurrentielle et analyser les dynamiques de marché ;
• Participer à l’organisation et à la mise en œuvre des opérations commerciales et promotionnelles ;
• Gérer les négociations cadres avec les partenaires internationaux ;
• Analyser les performances et ajuster les actions en conséquence ;
• Assurer un reporting régulier et le suivi des indicateurs clés de performance ;
• Représenter l’entreprise lors de manifestations à l’étranger.

Ce poste est basé en Île-de-France / région Grand-Est, avec des déplacements fréquents à prévoir pour soutenir le développement à l’international.

Ce poste est fait pour vous si

Le profil idéal justifie d’une solide expérience en management commercial, avec des résultats concrets à l’international et dans le développement des ventes. Il connaît bien les enjeux des entreprises industrielles et sait évoluer dans des environnements techniques et complexes.

Il est capable de piloter une stratégie commerciale export et de collaborer efficacement avec des distributeurs et agents commerciaux. Un niveau d’anglais professionnel (B2 minimum) est requis.

La maîtrise des outils digitaux et analytiques tels que le CRM, Excel ou PowerPoint est également attendue.

Enfin, la mobilité et la présence sur le terrain sont essentielles pour accompagner les équipes et les clients. La flexibilité, la disponibilité et une bonne organisation sont indispensables pour gérer les déplacements et priorités.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous bénéficierez du soutien d’une entreprise reconnue pour son expertise et sa fiabilité, avec une forte notoriété dans son secteur. Vous évoluerez au sein d’équipes motivées et engagées sur le long terme, dans un environnement où la performance, l’engagement, la créativité et l’esprit d’équipe sont au cœur des valeurs partagées.

Egalement :

• Package de rémunération (Fixe + variable) à partir de 100K€ selon le profil et l’expérience ;
• Primes de participation et intéressement ;
• Véhicule de fonction.