DIRECTEUR DES VENTES (H/F)

ABORO CONSULTING; Nouméa; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de production et distribution de biens de consommation recherche un Directeur des Ventes à Nouméa. Le candidat idéal aura un Bac + 5, au moins 8 ans d'expérience en management commercial, et devra maîtriser l'anglais ainsi que les techniques de négociation. Ce poste implique la définition de la stratégie commerciale, la gestion d'équipes, et des déplacements fréquents sur le territoire.

Qualifications

• Expérience professionnelle commerciale de 8 ans minimum.
• Expérience en Trade marketing et management d’équipes commerciales.

Responsabilités

• Définir et suivre la mise en place de la stratégie commerciale.
• Animer et coordonner les activités de mise en œuvre.
• Gérer les budgets délégués et assurer la réalisation des objectifs.

Connaissances

Maîtrise des HW4S

Maîtrise de l’anglais

Techniques de négociation

Compétences en marketing

Formation

Diplôme de type Ecole Supérieure de Commerce ou H.E.C. (Bac + 5)

Description du poste

Âboro Consulting recrute pour son client, une filiale d'un groupe international de production et distribution de biens de consommation, un DIRECTEUR DES VENTES (H/F)

Le Directeur des Ventes est membre du Comité de direction et à ce titre, participe et contribue à l’ensemble de la stratégie de l’entreprise. Il élabore, propose à la direction générale puis met en œuvre la politique commerciale de l'entreprise en sécurisant la croissance des parts de marché et des bénéfices. Il détermine les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place, après analyse et évaluation des différentes composantes du marché. A ce titre il/elle est garant(e) des missions suivantes:

• Définir, présenter et suivre la mise en place de la stratégie commerciale en définissant les objectifs clés, le planning d’animations et l’allocation des ressources.
• Animer, coordonner et contrôler, avec ses collaborateurs, les activités de conception et de mise en œuvre nécessaires au développement sur le marché des produits, biens et services proposés par l'entrepriseen ayant l’objectif permanent d’amélioration et de croissance.
• Coordonner les activités Trade marketing en relation avec le responsable Trade Marketing
• S’assurer de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs par ses équipes compétentes.
• Analyser les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires.
• Répartir et gérer les budgets qui lui sont délégués (Frais fixes y compris les personnels, Investissement commerciaux, PPTG, budget d’acquisition, budget d’animation Trade Marketing).
• Continuer à professionnaliser et développer les équipes, les structures, les systèmes et les ressources nécessaires pour construire l’avenir de manière compétitive, locale et autonome. Notamment au travers de la digitalisation des outils.
• Membre actif du process S&OP, et notamment avec la responsabilité des prévisions des ventes.
• Benchmark permanent et visite régulière avec les équipes sur le marché pour garantir une proximité avec les clients et les équipes.
• Diriger le département, y compris la gestion des changements nécessaires, et gérer une équipe de personnes, de la gestion du cycle de performances, au recrutement et en passant par le développement (de carrière).

Afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d’un diplôme de type Ecole Supérieure de Commerce ou H.E.C. (Bac + 5) et possédez une expérience professionnelle commerciale, de Trade marketing et de management d’équipes commerciales de 8 ans minimum.

Compétences attendues :
• Maîtrise des HW4S et de RTC
• Maîtrise de l’anglais indispensable et des techniques de négociation
• Compétences en marketing

Qualités humaines :
• Excellentes capacités de management
• Fin négociateur, doté d'une grande force de conviction
• Grandes capacités d'analyse et de synthèse
• Capable de faire partager son enthousiasme et sa détermination à ses collaborateurs
• Méthodique, disponible et énergique
• Sens aigu de l'écoute, pédagogue
• Bonne capacité de gestion des imprévus : réactivité et gestion du stress
• Ouverture d’esprit ; prise d’initiatives ; esprit innovateur
• Discrétion obligatoire
• Grande disponibilité (présence lors d’événements hors horaires habituels de travail)

Ce poste est à pourvoir en CDI à Nouméa avec déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire.