DIRECTEUR DES VENTES FRANCE (H / F)

X.NOV; Héricourt; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise française innovante dans le secteur de la santé recherche un(e) Directeur(trice) des ventes pour diriger son équipe en France. Ce rôle clé implique la définition des objectifs de ventes, la motivation de l'équipe et l'interaction avec des clients majeurs. Le candidat idéal devra faire preuve d'excellentes compétences en communication et d'une forte orientation résultats. En rejoignant cette entreprise dynamique, vous aurez l'opportunité de contribuer à des solutions de santé qui améliorent la vie des patients. Si vous êtes passionné par la vente et le secteur de la santé, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion des ventes et leadership d'équipe.
• Capacité à élaborer des Business Plans et atteindre des objectifs.

Responsabilités

• Élaboration du Business Plan et des objectifs annuels de ventes.
• Animer et motiver la force de vente avec charisme.
• Assurer l'assistance technique lors de congrès et événements.

Connaissances

Compétences en communication

Orientation résultats

Gestion du temps

Résolution de problèmes

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Connaissance du marché

Description du poste

Nous sommes un groupe français du domaine de la santé, spécialisé dans la conception, la fabrication, la mise sur le marché et la vente de prothèses orthopédiques implantables de hanche et de genou, ainsi que des instrumentations associées. La recherche perpétuelle des meilleures solutions pour les patients et les professionnels de santé nécessite une ouverture en dehors de nos frontières. C'est pourquoi X.NOV s'est organisé par pôle métier autour d'un savoir-faire international. Notre organisation bénéficie ainsi d'une efficience optimale qui stimule notre manière de travailler et dynamise notre activité.

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) des ventes France :

Les missions principales :

1. Participer à l’élaboration du Business Plan et des objectifs annuels de ventes de la société.
2. Réaliser les objectifs de ventes et les budgets de son équipe, en accord avec la Direction.
3. Appliquer opérationnellement la politique commerciale définie auprès de son équipe.
4. Animer, dynamiser et motiver la force de vente avec charisme.
5. Intervenir personnellement sur les comptes clés clients et prospects importants.
6. Proposer et contrôler les remises commerciales sur devis et appels d’offres.
7. Assurer l’assistance technique et commerciale lors de réunions internes, congrès et événements locaux.
8. Reporter l’activité de son équipe et assurer une veille technologique sur la concurrence.
9. Créer des tableaux de bord et contrôler l’administration des ventes de son équipe.
10. Mettre en place des actions pour optimiser la productivité de son équipe (coûts, dépôts, impayés clients).

Compétences requises :

• Excellentes compétences en communication
• Orientation résultats
• Bonne gestion du temps et organisation
• Capacité à résoudre des problèmes
• Adaptabilité
• Esprit d'équipe
• Connaissance du marché et des produits (un plus)