Directeur des ventes F/H

Foncia; Montauban; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Foncia recherche un Directeur des ventes pour piloter une équipe de consultants immobiliers. Vous représenterez la marque et serez en charge du management des équipes sur plusieurs agences. Rejoindre Foncia, c'est intégrer un environnement dynamique et en pleine digitalisation, avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.

Prestations

Voiture de fonction

Télétravail

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

RTT et 13ème mois

Qualifications

• Expérience de plus de 3 ans dans le management d'équipe commerciale dans l'immobilier.
• Orienté.e satisfaction client.
• Capacité à décider et à s'adapter aux évolutions du métier.

Responsabilités

• Manager, piloter et fédérer une équipe sur plusieurs agences.
• Recruter et fidéliser les nouveaux collaborateurs.
• Reporter l’activité commerciale auprès du directeur commercial.

Connaissances

Satisfaction client

Management d'équipe

Adaptabilité

Écoute

Culture du résultat

Outils

Millenium

Suite Office

Description du poste

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous représenterez la marque FONCIA.

• Manager, piloter et fédérer une équipe de consultants immobilier et d’assistants administratifs et commerciaux répartis sur plusieurs agences
• Recruter, intégrer et fidéliser les nouveaux collaborateurs
• Veiller à une bonne communication et synergie des équipes du groupe pour accroître notre qualité de services clients
• Reporter l’activité commerciale auprès du directeur commercial

Le / La futur.e Directeur / ice des ventes interviendra sur les agences de Montauban, Cahors, Albi, Rodez et Castres.

Ce que nous offrons :

• L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
• Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.

Vous demain :

• Technologies : Apple avec suite Office – Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l’entreprise).
• Avantages : Voiture de fonction, Carte essence, Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
• Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
• Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.

Vous aujourd’hui…

• Orienté.e satisfaction client, vous justifiez d’une expérience de plus de 3 ans dans le management d’équipe commerciale dans l’immobilier
• Vous savez décider et vous adapter à la perpétuelle évolution du métier
• A l’écoute de votre équipe, vous êtes une personne de terrain avec une culture du résultat
• Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

Processus de recrutement

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel :

1. Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions

2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l’agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement

3. Et… c’est terminé! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.

Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.

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Directeur Des • Montauban, Occitanie, France