Directeur des Ventes Bâtiment F/H-Bordeaux

TN France; Bordeaux; Sur place; EUR 45 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un Directeur des Ventes passionné pour piloter une équipe commerciale à Bordeaux. Vous aurez pour mission de développer les ventes et d'optimiser la performance de votre équipe. Ce rôle implique un management actif, des analyses de marché et la définition de stratégies commerciales. Avec un engagement fort pour l'inclusion et la diversité, cette entreprise offre un environnement stimulant où votre potentiel pourra s'épanouir. Rejoignez une aventure où votre impact sera significatif et où des opportunités de mobilité interne vous attendent.

Prestations

Voiture de fonction

Primes liées aux bénéfices

Prévoyance

Mutuelle

CSE

Pack mobilité

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Capacité à développer les compétences commerciales et techniques des équipes.

Responsabilités

• Développer les ventes et accompagner les commerciaux sur le terrain.
• Analyser la performance et fixer des objectifs pour l'équipe.
• Manager et animer les équipes commerciales autour d'objectifs communs.

Connaissances

Techniques commerciales

Analyse de performance

Management d'équipe

Développement commercial

Formation

Bac à Bac+2

Description du poste

Directeur des Ventes Bâtiment F/H - Bordeaux

Lieu : Bordeaux, France

Vous êtes orienté résultats, aimez convaincre et fédérer vos équipes ? Maîtrisez-vous les techniques commerciales ? Rejoignez l’aventure Frans Bonhomme !

Nous recrutons un Directeur des Ventes F/H. Votre objectif principal sera de gagner des parts de marché sur votre territoire en mobilisant votre équipe commerciale.

Vos missions principales seront :

1. Développer les ventes et la performance : accompagner les commerciaux en tournée et lors de rendez-vous stratégiques, soutenir dans l’élaboration de devis, développer les compétences commerciales et techniques des équipes, piloter les relances de devis, animer les opérations commerciales, suivre les impayés, effectuer une veille concurrentielle.
2. Piloter l’activité par l’analyse : participer à la définition du plan de ventes, fixer des objectifs et analyser la performance des commerciaux, analyser la segmentation de la clientèle et son potentiel.
3. Manager et développer les équipes commerciales : animer les commerciaux itinérants et sédentaires du territoire autour d’objectifs communs via des rituels managériaux, partager des informations et bonnes pratiques, accompagner les collaborateurs dans leurs projets professionnels et de formation, veiller au respect des règles de sécurité.

Vous devrez également vous déplacer régulièrement dans votre périmètre.

Profil recherché : formation Bac à Bac+2 avec une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Rémunération : fixe + variable annuel lié à votre activité. Avantages : voiture de fonction, primes liées aux bénéfices de l’entreprise et aux vacances, prévoyance, mutuelle, et CSE. Notre parcours de formation vous accompagnera dans votre prise de poste.

Souhaitez-vous évoluer à moyen ou long terme ? Votre implication et votre potentiel vous permettront de bénéficier de notre dispositif de mobilité interne. Lors de votre recrutement, profitez également de notre pack mobilité pour faciliter votre déménagement.

Engagement : Le Groupe Frans Bonhomme s’engage pour l’inclusion et la diversité des profils.

Rejoindre le Groupe Frans Bonhomme, c’est faire le choix de développer votre potentiel !