Directeur des Ventes Bâtiment -Bordeaux H/F

Frans Bonhomme; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise leader dans la distribution spécialisée et devenez Directeur des Ventes. Ce rôle dynamique vous permettra de développer les ventes et de manager une équipe commerciale performante. Vous serez responsable de l'accompagnement des commerciaux, de l'analyse des performances et du pilotage des activités. Avec un environnement de travail axé sur l'inclusion et la diversité, vous aurez l'opportunité de faire évoluer votre carrière grâce à un parcours de formation complet et un dispositif de mobilité interne. Si vous êtes orienté résultats et aimez relever des défis, cette aventure est faite pour vous.

Prestations

Voiture de fonction

Primes liées aux bénéfices

Prévoyance

Mutuelle

CSE

Pack mobilité

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans un poste équivalent.
• Formation Bac +2 à Bac +5 requise.

Responsabilités

• Développer les ventes et la performance des équipes commerciales.
• Analyser la performance et définir des objectifs de vente.
• Manager et développer les équipes commerciales sur le terrain.

Connaissances

Relation Client

Commerce

Management

Formation

Bac +2

Bac +5

Description du poste

Missions

Vous êtes orienté résultats, aimez convaincre et fédérer vos équipes ? Les techniques commerciales : vous maîtriser ? Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme !

Nous recrutons un Directeur des Ventes F/H. Gagner des parts de marché sur votre territoire en mobilisant votre équipe commerciale sera votre principale ambition.

Vos missions seront les suivantes :

1. Développer les ventes et la performance : accompagnement des commerciaux en tournées et en rendez-vous stratégiques, appui dans l'élaboration de devis, développement des compétences commerciales et techniques des équipes, pilotage des relances devis, animation des opérations commerciales, suivi des impayés, veille concurrentielle.
2. Piloter l'activité par l'analyse : participation à la définition du plan de ventes, définition d'objectifs et analyse de la performance des commerciaux, analyse de la segmentation de la clientèle et de son potentiel.
3. Manager et développer les équipes commerciales : animation des commerciaux itinérants et sédentaires du territoire autour d'objectifs communs à travers des rituels managériaux, partage des informations et bonnes pratiques, accompagnement des collaborateurs dans leurs projets professionnels et de formation, veille au respect des règles de sécurité.

Vous serez également amené à vous déplacer régulièrement au sein de votre périmètre.

Profil

Vous avez une formation Bac +2 à Bac +5 avec une expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent.

Vous bénéficiez d'une rémunération fixe et d'un variable annuel en lien direct avec votre activité. Vous disposez d'autres avantages : voiture de fonction, primes liées aux bénéfices de l'entreprise et de vacances, prévoyance et mutuelle mais également d'un CSE. Grâce à notre parcours de formation complet, vous serez accompagné dans votre prise de poste.

Vous avez des souhaits d'évolution à moyen ou long terme ? Votre implication alliée à votre potentiel vous permettront de bénéficier de notre dispositif de mobilité interne. A cette occasion mais également lors de votre recrutement, profitez de notre pack mobilité pour faciliter votre déménagement.

Le Groupe Frans Bonhomme s'engage au quotidien pour l'inclusion et la diversité des profils.

Intégrer le Groupe Frans Bonhomme, c'est faire le choix de développer votre potentiel !

Compétences : Relation Client, Commerce, Managment

Description Entreprise

Le Groupe Frans Bonhomme recrute ! Qui sommes-nous ? Le Leader de la distribution spécialisée en Travaux Publics, Assainissement Non Collectif, Aménagement Extérieur et Bâtiment.