Directeur des Systèmes d'Information H/F

Michael Page (France); Agen; Sur place; EUR 65 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société industrielle familiale recherche un Directeur des Systèmes d'Information pour piloter sa stratégie IT. Ce poste clé implique la supervision des infrastructures, la gestion des projets de transformation, et le renforcement de la cybersécurité. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un environnement de travail moderne et convivial. Avec un package attractif et un processus d'intégration soigné, cette opportunité est idéale pour un leader pragmatique et autonome, prêt à faire évoluer la culture IT de l'entreprise. Rejoignez une entreprise qui valorise l'innovation et le bien-être de ses salariés.

Prestations

Mutuelle haut de gamme

25 jours de congés payés + 10 RTT

Ambiance de travail conviviale

Environnement de travail moderne

Process d'intégration soigné

Qualifications

• 8 ans d'expérience en tant que DSI/RSI en environnement industriel.
• Maîtrise des enjeux IT stratégiques et opérationnels.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie informatique de l'entreprise.
• Superviser les prestataires IT et garantir la bonne exécution des projets.
• Accompagner les collaborateurs dans le changement et développer la culture IT.

Connaissances

Gestion de projet

Cybersécurité

ERP

Leadership

Autonomie

Formation

Bac +5 en informatique ou ingénierie

Outils

Windows 2016

Oracle

VMware

Sylob

PowerBI

Salesforce

Description du poste

• Client final - Secteur industriel - Leader sur son marché
• Stratégie IT - Projet ERP - Evolution des infrastructures

À propos de notre client

Notre client est une société industrielle familiale de 200 collaborateurs, spécialisée dans la fabrication d'équipements pour le bâtiment. Ancrée dans une démarche écoresponsable et proche de ses salariés, elle combine innovation, savoir-faire et ambiance conviviale.

Le Service Informatique, composé de 3 personnes, recherche son futur Directeur des Systèmes d'Information en CDI, poste à Agen (47) afin d'assurer la poursuite des projets stratégiques IT pour le bon fonctionnement des activités industrielles, logistiques et administratives du Groupe.

Description

Rattaché à la direction générale, le DSI sera en charge des missions suivantes :

• Définir et piloter la stratégie informatique de l'entreprise en lien avec les enjeux industriels et financiers,
• Maintenir la performance, la sécurité et la disponibilité du SI (infra, réseau, ERP, outils métiers),
• Superviser les prestataires IT et garantir la bonne exécution des contrats et projets,
• Finaliser le projet de migration vers l'ERP Sylob : Pilotage, coordination, accompagnement utilisateurs,
• Renforcer les dispositifs de cybersécurité et optimiser le PCA/PRA,
• Accompagner les collaborateurs dans le changement et développer la culture IT,
• Cadrer et conduire les projets de transformation du SI : Dématérialisation, outils de pilotage, nouveaux applicatifs,
• Assurer une veille active sur les solutions technologiques pertinentes pour l'environnement industriel PME/ETI.

Environnement technique : Windows 2016, Oracle, Réseau (LAN, VPN), virtualisation (VMware), serveur on-prem.

Environnement applicatif : Sigle Entreprise (passage à Sylob), PowerBI, Sage, GPAO (Dymo), WMS on-prem, SIRH, Salesforce en Saas, messagerie hybrid.

Profil recherché

De formation Bac +5 minimum en informatique ou ingénierie, vous justifiez de 8 ans d'expérience minimum en tant que DSI/RSI en environnement industriel.

Vous maîtrisez les enjeux IT stratégiques comme opérationnels : ERP (idéalement Sylob), infrastructure, cybersécurité, gestion de projet et accompagnement au changement. Pragmatique, pédagogue et autonome, vous êtes capable de prendre en main un SI exigeant tout en insufflant une culture d'amélioration continue. Leadership bienveillant requis.

Conditions et Avantages

• CDI avec rémunération attractive : Package global entre 68 et 80k€ brut annuel (fixe entre 65k€ et 80k€ + part variable),
• Mutuelle haut de gamme prise en charge à 73% par l'employeur,
• Ambiance de travail conviviale et bienveillante, ancrée dans une culture PME familiale,
• Environnement de travail moderne, locaux récents, bien équipés, démarches écoresponsables (producteurs locaux, réduction des déchets, éco-pâturage),
• Process d'intégration soigné : Immersion dans tous les services durant le premier mois,
• Gestion des temps : 25 jours de congés payés + 10 RTT (dont certains imposés en périodes creuses),
• Stacks techniques variés : Windows 2016, Oracle, VMware, VPN, Sylob, PowerBI, CRM Salesforce, GMAO, SIRH, messagerie hybride, etc.
• Environnements IT : ERP on-premise, solutions SaaS métiers, cloud hybride,
• 150 utilisateurs internes soutenus par une équipe IT de 3 personnes (Technicien, Chef de Projet ERP, DSI actuel jusqu'à décembre 2025),
• Encadrement de prestataires pour l'infrastructure, la cybersécurité et la maintenance applicative,
• Aucun déplacement régulier, ni besoin en langue étrangère,
• Pas de télétravail ni de véhicule de fonction,
• Recrutement en 2 étapes : Rencontre RH/IT puis direction générale,
• Prise de poste entre septembre et octobre 2025.