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Une entreprise dynamique recherche un DSI pour diriger sa stratégie informatique. Vous serez responsable de la performance et de la sécurité du système d'information, tout en supervisant les projets de transformation. Ce rôle exige une expérience solide en gestion de projet et en cybersécurité, ainsi qu'une capacité à accompagner le changement au sein de l'équipe. Vous évoluerez dans un environnement moderne, ancré dans une culture PME familiale, offrant une rémunération attractive et des avantages intéressants. Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.
Rattaché à la direction générale, le DSI sera en charge des missions suivantes :
Environnement technique : Windows 2016, Oracle, Réseau (LAN, VPN), virtualisation (VMware), serveur on-prem.
Environnement applicatif : Sigle Entreprise (passage à Sylob), PowerBI, Sage, GPAO (Dymo), WMS on-prem, SIRH, Salesforce en Saas, messagerie hybrid.
CDI avec rémunération attractive : Package global entre 68 et 80K€ brut annuel (fixe entre 65K€ et 80K€ + part variable).
Mutuelle haut de gamme prise en charge à 73% par l'employeur.
Ambiance de travail conviviale et bienveillante, ancrée dans une culture PME familiale.
Environnement de travail moderne, locaux récents, bien équipés, démarches écoresponsables (producteurs locaux, réduction des déchets, éco-pâturage).
Process d'intégration soigné : Immersion dans tous les services durant le premier mois.
Gestion des temps : 25 jours de congés payés + 10 RTT (dont certains imposés en périodes creuses).
Stacks techniques variés : Windows 2016, Oracle, VMware, VPN, Sylob, PowerBI, CRM Salesforce, GMAO, SIRH, messagerie hybride, etc.
Environnements IT : ERP on-premise, solutions SaaS métiers, cloud hybride.
150 utilisateurs internes soutenus par une équipe IT de 3 personnes (Technicien, Chef de Projet ERP, DSI actuel jusqu'à décembre 2025).
Encadrement de prestataires pour l'infrastructure, la cybersécurité et la maintenance applicative.
Aucun déplacement régulier, ni besoin en langue étrangère.
Pas de télétravail ni de véhicule de fonction.
Recrutement en 2 étapes : Rencontre RH / IT puis direction générale.
Prise de poste entre septembre et octobre 2025.
De formation Bac +5 minimum en informatique ou ingénierie, vous justifiez de 8 ans d'expérience minimum en tant que DSI / RSI en environnement industriel. Vous maîtrisez les enjeux IT stratégiques comme opérationnels : ERP (idéalement Sylob), infrastructure, cybersécurité, gestion de projet et accompagnement au changement. Pragmatique, pédagogue et autonome, vous êtes capable de prendre en main un SI exigeant tout en insufflant une culture d'amélioration continue. Leadership bienveillant requis.