Directeur des Soins Infirmier F/H

Almaviva Santé; Bobigny; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Almaviva Santé recherche un(e) Responsable des parcours patients pour optimiser l'organisation et la prise en charge des soins. Vous aurez un rôle clé dans la coordination des soins et le développement des équipes, contribuant à la certification de l’établissement. Ce poste demande des compétences en management et une forte implication dans la qualité des soins prodigués.

Qualifications

• Expérience en management d'équipes soignantes.
• Compétences en coordination des soins.

Responsabilités

• Pilotage des projets d’amélioration du parcours patient.
• Management et développement des compétences des cadres de service.
• Gestion des soins infirmiers et coordination des équipes.

Connaissances

Management

Coordination

Engagement des équipes

Formation

Diplôme en gestion des soins

Description du poste

Garant-e d’une organisation efficiente, vous accompagnerez vos équipes pour leur permettre d’optimiser et fluidifier le parcours patient et la prise en charge des soins. Sous la responsabilité du Directeur-rice d’établissement, vos missions principales seront les suivantes :

Gestion parcours patients :

1. Concevoir, piloter et suivre différents projets contribuant au bon fonctionnement de la structure
2. Contribuer à la bonne adéquation des moyens humains et matériels à l'activité
3. Participer activement auprès du chef d’établissement et du président de CME aux projets de création/transformation/amélioration de parcours patient et organiser leur mise en œuvre ainsi que leur réalisation
4. Structurer une coordination entre les différents acteurs de la planification du parcours patient
5. Piloter les processus dans le cadre de la certification de l’établissement et participer aux différents comités
6. En collaboration avec le service qualité, vérifier l’application des procédures écrites ainsi que leur mise à jour
7. Référent-e des vigilances sanitaires, organiser, gérer et évaluer la continuité et la qualité des soins
8. Coordonner l'organisation et la mise en œuvre des soins infirmiers et assurer l'animation, l'encadrement et la gestion du service de soins infirmiers avec les cadres de service

Gestion humaine :

1. Manager et développer les compétences des cadres de service
2. Accompagner les cadres dans l’adaptation des organisations en place
3. Collaborer à la politique d’évaluation et de formation
4. Définir les besoins en personnel et affectation aux différents services en étroite collaboration avec la Direction
5. Recruter le personnel soignant
6. Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux personnels
7. Gérer et coordonner le développement des compétences des soignants
8. Fédérer les équipes