Directeur des Soins (H/F)

TN France; Vannes; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre à vous dans un établissement de santé de premier plan, reconnu pour son engagement envers l'excellence des soins. En tant que directeur des soins, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la politique de soins, tout en garantissant la qualité et la sécurité des services. Vous serez en charge de fédérer une équipe dynamique, d'optimiser la gestion des flux patients et de participer à des projets innovants. Rejoignez une équipe de 600 collaborateurs et contribuez à façonner l'avenir des soins dans un environnement stimulant et collaboratif.

Prestations

Locaux et équipements de très bon niveau

Pas de problématique de recrutement

Intéressement

Qualifications

• Expérience en gestion des soins et management d'équipe.
• Capacité à piloter des projets de transformation et d'optimisation.

Responsabilités

• Concevoir et piloter la politique de soins dans le respect des orientations.
• Garantir la qualité et la sécurité des soins tout en organisant les flux patients.

Connaissances

Gestion des soins

Management d'équipe

Planification budgétaire

Qualité des soins

Optimisation des flux patients

Formation

Diplôme en soins infirmiers

Formation en management

Description du poste

Description du poste

Notre Client :

Notre client est un établissement MCO leader sur son secteur géographique disposant de plus de 260 lits et places. Il propose une offre de soins médicale et chirurgicale complète, et dispose d’une maternité ainsi que d’un service HAD et HDJ. Il regroupe 600 collaborateurs et 160 médecins.

Notre poste :

Rattaché.e au directeur, membre du CODIR, les missions principales du directeur des soins/ de la directrice des soins sont :

1. Concevoir et piloter la politique de soins dans le respect des orientations et du projet d’établissement auquel vous participez
2. Participer à la définition du projet d’établissement
3. Garantir la qualité et la sécurité des soins
4. Organiser et optimiser la gestion des flux patients
5. Fédérer l’équipe d’encadrement de 10 cadres, dont 6 en management direct
6. Piloter la gestion des effectifs en lien avec l’activité
7. Recruter et entretenir les relations avec les IFSI et IFAS
8. Participer activement à la construction budgétaire et au pilotage opérationnel de votre périmètre
9. Être force de proposition sur les organisations pour développer de nouveaux projets et/ou pour soutenir l’activité
10. Participer aux différentes instances internes (cellule de gestion des lits quotidienne, coordination soins/bloc hebdo, CLUD/CLIN/CLAN, …)
11. Répondre aux différents enjeux de réorganisation, de transformation, d’optimisation, de pilotage d’activité, de certification (2025), et d’accompagnement de l’encadrement dans l’évolution de leurs pratiques et leur développement

Quelques avantages à nous rejoindre :

• Locaux et équipements de très bon niveau
• Pas de problématique de recrutement
• Intéressement