Directeur des soins, de la qualité et des relations avec les usagers (h/f)

TN France; Montesson; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un Directeur des soins passionné par la qualité et les relations avec les usagers. Ce poste clé implique la gestion d'équipes, la garantie de la continuité des soins et la participation active aux dialogues sociaux. Vous aurez l'opportunité de piloter des projets d'évolution tout en assurant la qualité des services. Rejoignez une équipe engagée dans l'amélioration continue et le bien-être des usagers, tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels qu'un véhicule de fonction et une prise en charge des frais de transport. Ce rôle est idéal pour un leader souhaitant faire une différence dans le secteur de la santé.

Prestations

Véhicule de fonction

Prise en charge de 75 % des frais de transport

Forfait mobilité durable

Accès au comité social CGOS

Animations diverses pour le personnel

Parking gratuit

Qualifications

• Expérience en management d'équipes de santé.
• Compétences en gestion de la qualité et des risques.

Responsabilités

• Manager les équipes cadre de santé et garantir la continuité des soins.
• Piloter des comités de pilotage pour les projets d'évolution.

Connaissances

Gestion des équipes

Gestion des risques

Qualité des soins

Dialogue social

Formation

Certificat de formation de Directeur des soins (EHESP)

Description du poste

Directeur des soins, de la qualité et des relations avec les usagers (h/f), Montesson

Centre Hospitalier Théophile Roussel

Date de recrutement : 01/06/2024

Lieu du poste : Montesson

Rejoignez-nous dans le 78 !

Poste : Directeur des soins, de la qualité et des relations avec les usagers h/f

Spécialisation : En psychiatrie de l’enfant, de l’adolescent et de l’adulte

Localisation : Montesson 78

Type de contrat : Poste permanent à pourvoir dès que possible

Missions principales :

1. Manager les équipes cadre de santé.
2. Garantir la continuité des soins et activités paramédicales.
3. Participer au dialogue social en lien avec la Direction des Ressources Humaines et la Direction Générale.
4. Piloter et co-animer des Comités de pilotage liés aux réorganisations d’activité et projets d’évolution.
5. Assurer la gestion des risques et de la qualité.
6. Organiser et coordonner les activités de soins.

Sous la responsabilité du Directeur de l’établissement et en collaboration avec l’ensemble des services.

Formation obligatoire :

• Être titulaire du Certificat de formation de Directeur des soins (EHESP).

Avantages et informations complémentaires :

• Majoration de la part de fonction à 0,2.
• Indemnité compensatrice de logement selon la réglementation.
• Participation aux astreintes administratives.
• Véhicule de fonction.
• Prise en charge de 75 % des frais de transport en commun.
• Forfait mobilité durable.
• Accès au comité social CGOS.
• Animations diverses pour le personnel (bien-être, ciné-débats, tombolas, événements conviviaux).
• Participation à la vie de l’établissement : groupes de travail pluri-professionnels, groupes projets, Comité Développement Durable, Commission Culture, etc.
• Transports en commun : Ligne RER A (Cergy ou Poissy), Bus B Rueil Malmaison (arrêt Théophile Roussel), Gare Le Vésinet/Le Pecq (arrêt Théophile Roussel).
• En voiture ou vélo : parking gratuit à l’intérieur de l’hôpital.