Directeur des soins

TN France; Le Mans; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un Directeur des soins Infirmiers dans un établissement de santé dynamique et innovant. Vous serez responsable de la performance et de la qualité des soins, tout en dirigeant une équipe pluridisciplinaire. Ce rôle vous permettra d'améliorer les processus tout en garantissant la conformité aux réglementations. Vous aurez l'occasion de façonner le parcours patient et de valoriser l'image de marque de l'établissement. Rejoignez une équipe engagée à offrir des soins de qualité et à innover dans le secteur de la santé.

Qualifications

• Expérience significative en management et gestion des organisations de soins.
• Formation paramédicale avec expérience en gestion de la qualité.

Responsabilités

• Développer la performance et améliorer les processus d'organisation des soins.
• Concevoir le projet de soins en cohérence avec la stratégie de l’établissement.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion de la qualité

Conduite de projet

Communication

Aptitudes informatiques

Formation

Diplôme infirmier

Diplôme de management

Outils

Word

Excel

Logiciel de gestion du dossier patient

Logiciel RH

Description du poste

• Vous aimez travailler dans un contexte dynamique et avez le goût du challenge ?
• Le management et le pilotage de projet n’ont pas de secret pour vous ?
• Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ?

Le POLE SANTE SUD, groupe ELSAN, recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) des soins Infirmiers en CDI à temps plein.

Sous l’autorité de la Directrice Opérationnelle, vous aurez plusieurs missions :

1. Développer la performance, améliorer les processus d'organisation et de coordination des soins : définir, animer et évaluer le projet de soins à partir du projet d’établissement.
2. Elaborer les rapports d’activité, coopérer régulièrement avec le corps médical et les services support dans l’organisation des activités, mettre en place des organisations de soins garantissant le respect des réglementations.
3. Concevoir le projet de soins en cohérence avec le projet médical et la stratégie de l’établissement, avec l’ensemble des professionnels concernés.
4. Mettre en œuvre le projet de soins par une politique d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
5. Être force de proposition pour améliorer le parcours patient.
6. Anticiper et accompagner les nouvelles orientations de l’établissement.
7. Organiser le management des équipes de soins.
8. Accompagner et manager l’équipe des cadres (10 personnes), participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (lien avec le plan de formation), définir les besoins en personnel, recruter le personnel soignant, participer à la démarche de fidélisation, organiser et suivre l’accueil des nouveaux recrutés et stagiaires.
9. Valoriser l’image de « marque employeur » de l’établissement.

Gestion des risques et de la Qualité :

1. Définir, piloter et contrôler la mise en œuvre de la politique et du plan d’action qualité et gestion des risques de l’établissement, garantir la conformité aux référentiels et réglementations, coordonner la démarche qualité et les procédures de certification.
2. Suivre et piloter les activités de soins avec des indicateurs de performance : suivi des effectifs, occupation des services, gestion des DMS, en tenant compte des objectifs hôteliers.

Profil recherché :

1. Vous justifiez d’une expérience significative (minimum 5 ans) en tant que cadre ou cadre supérieur de santé, avec une expérience en management et gestion des organisations de soins.
2. De formation paramédicale complétée par une expérience en gestion de la qualité et en encadrement d’équipe dans un établissement de santé.
3. Personne persévérante, fédératrice, force de proposition, dotée de qualités relationnelles exceptionnelles.

Compétences et connaissances :

1. Diplôme infirmier et diplôme de management.
2. Management et animation d’une équipe pluri professionnelle.
3. Gestion de la production des prestations de soins et de services.
4. Maîtrise de la conduite de projet et connaissance de l’accompagnement au changement.
5. Connaissance des démarches, méthodes et outils de management de la qualité ou d’évaluation.
6. Gestion de l’information et de la communication.
7. Aptitudes informatiques (Word, Excel, logiciel de gestion du dossier patient, logiciel RH).

Qualités professionnelles :

1. Capacité d’écoute, d’analyse, force de proposition, persuasion, diplomatie, ouverture d’esprit.
2. Sens des responsabilités et des priorités.
3. Dynamisme, adaptabilité.
4. Sens de l’organisation, rigueur, réactivité.
5. Aisance relationnelle et capacité d’adaptation.

Informations complémentaires :

• Le Pôle Santé Sud regroupe deux établissements : le Centre Médico Chirurgical du Mans et la Clinique du Tertre Rouge.
• Une diversité de services : Cardiologie, Médecine, Chirurgie, Psychiatrie, bloc opératoire (23 salles), unités de soins intensifs, ambulatoire, maternité, gynécologie, néonatologie.
• Effectif : 760 collaborateurs ; 78 000 patients par an.
• Le groupe ELSAN, leader de l’hospitalisation privée en France, offre des soins de qualité, humains et innovants. Situé au Mans, à seulement 1h de Paris en TGV, il regroupe toutes spécialités médicales et chirurgicales avec un service d’urgence et un pôle de psychiatrie.
• Une structure à taille humaine qui investit et se réinvente pour assurer des soins de qualité.

Pour en savoir plus, visitez notre site internet et faites une visite virtuelle : [lien].

Cette opportunité vous intéresse ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous menons une politique de diversité engagée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.