Directeur des services techniques - SAINT PATHUS (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Saint-Pathus; Sur place; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

La commune de Saint-Pathus recrute un/une Directeur(trice) des Services Techniques pour piloter et coordonner les services techniques municipaux et veiller à la continuité du service public.

Vous assurez la gestion du patrimoine communal, animez les équipes, coordonnez les projets d’aménagement et de travaux, et assurez le suivi budgétaire et réglementaire en lien avec les élus et les services internes.

Qualifications

• Formation supérieure technique dans les domaines du bâtiment, des travaux publics, de l’aménagement ou de la gestion technique des collectivités.
• Expérience significative sur un poste similaire appréciée.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance des marchés publics et de la réglementation applicable.

Responsabilités

• Piloter, animer et coordonner les équipes techniques municipales et assurer la continuité du service public.
• Organiser et superviser les activités des services: bâtiments, voirie, espaces verts et maintenance.
• Suivre le patrimoine communal et les programmes de travaux et d’investissement.
• Conduire les projets techniques et coordonner les intervenants externes.
• Assurer le suivi budgétaire, administratif et réglementaire des opérations et conseiller les élus.

Connaissances

Management

Rigueur

Organisation

Rédaction

Connaissance marchés publics

Formation

Bac+3 à Bac+5 technique

Description du poste

La commune de Saint-Pathus (6500 habitants) recrute son/sa futur(e) Directeur(trice) des Services Techniques afin d’assurer le pilotage, la coordination et le développement des services techniques municipaux. Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien étroit avec les élus, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine, d’aménagement et de services techniques.

Pilotage des services techniques

• Encadrer, animer et coordonner les équipes techniques municipales ;
• Organiser et superviser les activités des services: bâtiments, voirie, espaces verts, entretien des locaux, maintenance et interventions techniques.
• Assurer la continuité et la qualité du service public.

Gestion du patrimoine communal

• Assurer le suivi de l’entretien et de la maintenance des bâtiments communaux et équipements publics ;
• Veiller à la conformité réglementaire des installations et équipements ;
• Élaborer et suivre les programmes de travaux et d’investissement.

Conduite des projets techniques

• Piloter les opérations d’aménagement et les travaux communaux ;
• Préparer les dossiers techniques et assurer le suivi des chantiers ;
• Coordonner les intervenants extérieurs (bureaux d’études, entreprises, concessionnaires, partenaires institutionnels) .

Gestion administrative et budgétaire

• Participer à l’élaboration et au suivi du budget des services techniques ;
• Rédiger les pièces techniques des marchés publics ;
• Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations.

Conseil aux élus et à la direction

• Apporter une expertise technique et réglementaire ;
• Être force de proposition dans les projets de développement et d’amélioration du patrimoine communal ;
• Participer aux réunions de pilotage et commissions.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Technicien principal de 1ère classe

Profil recherché

• Formation supérieure technique (Bac+3 à Bac+5) dans les domaines du bâtiment, des travaux publics, de l’aménagement ou de la gestion technique des collectivités ;
• Expérience confirmée sur un poste similaire appréciée ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance des marchés publics et de la réglementation applicable aux collectivités ;
• Capacité à conduire des projets techniques et à gérer des priorités multiples ;
• Aptitudes managériales et sens de l’organisation.
• Sens du service public ;
• Rigueur et autonomie ;
• Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Réactivité, disponibilité et capacité d’initiative.

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Location: Seine-et-Marne
Canton: Mitry-Mory
Arrondissement: Meaux