Directeur des services techniques (h/f)

Sud Retz Atlantique; Machecoul-Saint-Même, Metz; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket Restaurant

Complémentaire santé et prévoyance

COS44

Job summary

Sud Retz Atlantique Communauté recherche le/la Directeur.trice des Services Techniques pour piloter les activités techniques, patrimoniales et environnementales du territoire.

Sous l’autorité du DGS, vous encadrerez 48 agents sur 6 services et veillerez à la mise en œuvre des politiques publiques locales et au pilotage des projets. Télétravail possible dans le cadre des missions.

Qualifications

• Poste dans la fonction publique territoriale.
• Accès contractuel possible si aucune candidature d’un fonctionnaire.
• Profil cadre général avec des responsabilités managériales.

Responsibilities

• Piloter et coordonner les services techniques et le patrimoine.
• Mettre en œuvre les politiques communautaires techniques et environnementales.
• Gérer le schéma immobilier, projets de rénovation et entretien des infrastructures.
• Contribuer à l’optimisation des déchets et au développement de la direction cycle de l’eau.
• Renforcer le mode projet et la transversalité avec les agents et élus.

Skills

Ingénieur

Ingénieur principal

Ingénieur hors classe

Attaché

Attaché principal

Attaché hors classe

Job description

Un.e Directeur/Directrice des services techniques

Située au sud du Pays de Retz, voisine de la Vendée, Sud Retz Atlantique Communauté reste connectée à l’agglomération nantaise tout en étant proche de l’Océan.

Notre territoire réunit 8 communes qui offrent un cadre de vie agréable aux 25 000 habitants grâce aux associations, structures culturelles et de loisirs…

Au-delà de son charme rural, Sud Retz Atlantique Communauté est aussi un pôle économique actif avec un réseau varié de commerçants, d'artisans, de TPE-PME et d'entreprises industrielles leaders comme Cetih, MFC, Novoferm, Fromagerie Beillevaire, contribuant à une identité forte et prospère.

Rejoindre Sud Retz Atlantique Communauté, c'est intégrer une communauté de communes dynamique offrant un service public de qualité et des compétences locales dédiées à la satisfaction des besoins de notre population (environnement, culture, sport, transition énergétique, développement économique…). Découvrez un environnement où le service public est un socle fondamental pour un quotidien épanouissant.

• Zia de la seiglerie 3 - 2 rue galilée, Machecoul-Saint-Même (Loire-Atlantique (44))
• Rue André-Marie Ampère, Machecoul-Saint-Même (Loire-Atlantique (44))

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s)

• Ingénieur
• Ingénieur principal
• Ingénieur hors classe
• Attaché
• Attaché principal
• Attaché hors classe

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Télétravail

Rémunération indicative

Rémunération et conditions de travail Statutaire - RIFSEEP – Ticket Restaurant - Participation employeur complémentaire santé et prévoyance(labellisées) – COS44- poste à temps plein - télétravail possible.

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Direction générale des services et en lien étroit avec les élu·e·s communautaires, le/la Directeur·rice des Services Techniques pilote, coordonne et évalue l’ensemble des activités techniques relevant des compétences de la communauté de communes.

Il/elle assure la mise en œuvre opérationnelle des politiques communautaires dans les domaines techniques, patrimoniaux et environnementaux.

• Mise en œuvre du nouveau schéma immobilier ; le Directeur se chargera de piloter et coordonner les projets de rénovation et construction et d’entretien de ses infrastructures, dans le respect des normes environnementales et budgétaires.
• L’établissement a récemment créé une nouvelle direction cycle de l'eau avec les missions liées à la GEMAPI, à l’assainissement collectif et non collectif. Le Directeur devra soutenir et collaborer avec cette nouvelle direction
• Un enjeu majeur réside dans l'optimisation de la gestion des déchets. Le Directeur devra développer des stratégies efficaces pour la collecte des déchets, en mettant en place des solutions innovantes et durables. Il devra également superviser l'optimisation des trois déchetteries présentes sur le territoire.
• Vous traduisez les orientations politiques en projets réalisables et vous apportez une parole technique qui aide à décider avec clairvoyance.
• Vous prenez le relais d’un pôle qui fonctionne, qui dispose de compétences techniques solides et de responsables de service expérimentés. Votre premier enjeu sera de comprendre ses équilibres, créer la confiance et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des projets portés par la nouvelle équipe communautaire.
• Votre rôle entend aussi un renforcement du mode-projet et de la transversalité en concordance avec l’engagement de plus de connexion avec les administrés et une approche citoyenne plus participative. A ce titre, vous épaulez les responsables de service, experts de leur métier, et vous faites davantage coopérer les expertises en apportant vision d’ensemble et méthode opérationnelle.

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le ou la Directeur.rice Général.e des Services Techniques aura les missions principales suivantes :

1. Membre du Comité de Direction (CODIR) : le Directeur participera activement à la prise de décision stratégique de la collectivité.
2. Assistance aux Élus dans la Définition des Stratégies : Le Directeur sera le conseiller technique des élus, les accompagnant dans la définition des stratégies des compétences de la collectivité. Il devra fournir une expertise technique pour éclairer les choix des élus et garantir la cohérence des décisions avec les besoins du territoire.
3. Préparation, optimisation et suivi budgétaire : le Directeur assurera le suivi budgétaire, il sera également en charge de l'élaboration des demandes de subvention, de la préparation à la mise en œuvre des marchés de commande publique, de la conception à la mise en œuvre des programmes d’investissement.
4. Expertise Technique et Pilotage de Projets : Ce poste requiert une expertise technique avérée, une capacité à piloter des projets d'envergure. Le Directeur élaborera la programmation pluriannuelle des travaux, définira les stratégies de maintenance et de gestion des marchés d’entretien.
5. Management et Coordination des Services Techniques (48 Agents sur 6 services) : Le Directeur dirigera une équipe diversifiée, assurant un leadership fort pour diriger et motiver les équipes.
   • Environnement (16 agents) : Gestion des 3 déchetteries du territoire, des collectes des ordures ménagères, avec un accent sur l'optimisation des processus et la promotion des pratiques écologiques.
   • Espaces Verts (5 agents) : Service commun sur le territoire qui a pour objectif l’aménagement et l’entretien des espaces verts publics, parcs, et jardins. Avec un souci constant de préservation de la biodiversité et d'embellissement.
   • Voirie (14 agents) : Planification et maintenance des infrastructures routières.
   • Bâtiments, maintenance et entretien (8 agents) : Suivi et nettoyage des bâtiments publics, dont 2 piscines, gestion des travaux de rénovation et de maintenance.
   • Mécanique et Logistique (2 agents) : Gestion du parc automobile, de la logistique et des équipements mécaniques, avec un focus sur la fiabilité et l'efficacité des moyens de transport (propres) et des équipements techniques.
   • Cycle de l’eau (3 agents) : Gestion du service public d’assainissement non collectif.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires

Des questions complémentaires ? Notre DGS Jean-Luc Petit-Roux -02 40 02 27 19 ou notre DRH David MINAUD - 07 86 04 83 70 se tiennent disponibles pour vous répondre.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.