Directeur des Services Techniques (h/f)

La Gazette des Communes; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique, située en Centre-Val de Loire, recrute un Ingénieur des services techniques pour superviser les équipes et organiser les projets techniques. Le candidat idéal doit avoir une formation technique, une expérience en management et des connaissances en réglementation des collectivités. Ce poste offre une rémunération statutaire avec des avantages en matière de santé et de restauration.

Prestations

Rémunération statutaire

Participation mutuelle prévoyance

Titres restaurant

Qualifications

• Expérience managériale réussie dans un poste similaire.
• Maîtrise des procédures réglementaires pour les collectivités.
• Connaissance en construction de bâtiments et VRD.

Responsabilités

• Encadrer les services techniques et coordonner le personnel.
• Assurer la gestion budgétaire et suivre les travaux.
• Conseiller le Maire sur les aspects techniques.

Connaissances

Gestion de projet

Communication efficace

Capacité d'analyse

Polyvalence

Formation

Formation technique supérieure en ingénierie

Description du poste

Le CDG recrute pour la commune d’Avoine

Située à un carrefour stratégique entre Tours, Saumur et Chinon, Avoine bénéficie d’un emplacement privilégié au coeur de l’Indre-et-Loire. À moins de 20 minutes de Saumur et 45 minutes de Tours, la commune est desservie efficacement grâce à la gare SNCF de Port-Boulet, située à seulement 6 km, offrant des liaisons rapides vers les grands centres urbains.

Cette accessibilité optimale, alliée à un cadre de vie paisible et verdoyant, fait d’Avoine une commune dynamique de 2 000 habitants, appréciée tant pour sa qualité de vie que pour son attractivité économique.

Avoine accueille sur son territoire la centrale nucléaire de Chinon, l'une des premières installations nucléaires françaises, moteur essentiel du dynamisme local.

Avoine s'engage pleinement pour la qualité de vie de ses habitants, comme en témoigne l'obtention de la prestigieuse distinction des 4 fleurs au concours des villes et villages fleuris en 2011 récompensant ses efforts constants en matière de fleurissement et d'embellissement urbain.

Classée parmi les communes où il fait bon vivre, Avoine séduit par ses équipements modernes, son environnement calme et sa vie culturelle animée, notamment grâce au festival Avoine Zone Groove. Résolument tournée vers l’avenir, la ville porte des projets ambitieux pour 2025, dont la réhabilitation de plusieurs équipements sportifs culturels, renforçant ainsi son attractivité et son dynamisme local

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Employeur : AVOINE

Date limite de candidature : 29 juin 2025

Poste à pourvoir le : dès que possible

Type d’emploi : Emploi Permanent – vacance d’emploi

Ouvert aux contractuels : Oui (Art. L332-8 du code général de la fonction publique)

Temps de travail : Complet

Nombre de postes : 1

Détails de l’offre

Emploi fonctionnel : Non

Grade : Ingénieur – Technicien principal de 1ère classe

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Missions / Conditions D'exercice

Sous l’autorité de Monsieur le Maire et la responsabilité de la directrice générale des services, vous serez chargé(e) de :

L’encadrement des services techniques

• Animer et coordonner le personnel technique (17 agents, dont 1 directeur des services techniques adjoint, 1 responsable de service et 1 secrétaire).
• Organiser, contrôler et superviser le travail du responsable espaces verts et des services bâtiments/voierie.
• Veiller à la bonne exécution des travaux et aux respects des délais, qu’ils soient effectués en régie directe ou confiés à des entreprises extérieures.
• Gérer les interactions entre les services techniques et les autres services pour une réalisation efficace des projets communaux.
• Assurer une circulation fluide de l’information entre les différents acteurs : administrations, élus, population.
  
  

La mise en oeuvre des projets (bâtiments, VRD, espaces verts)

• Assurer la gestion du parc des fournitures, matériels et véhicules de la collectivité.
• Organiser les astreintes et la gestion des moyens techniques pour l'organisation des manifestations communales.
• Faire du sourcing, études de marché et de faisabilité, établir des programmations et assurer le suivi des travaux.
• Elaborer les cahiers des charges techniques et analyser les offres dans le cadre des marchés publics.
• Vacance de poste – directeur des services techniques – AVOINE 2/2
• Suivre les dossiers relatifs à la sécurité et l’accessibilité des bâtiments et assurer le suivi des contrats de maintenance.
  
  

La gestion budgétaire du service

• Préparer, gérer et suivre les budgets dédiés au service, tant en fonctionnement qu’en investissement.
• Programmer et suivre les travaux d’entretien concernant le patrimoine bâti et la voirie.
  
  

La gestion administrative

• Gérer les dossiers liés aux demandes des administrés.
• Mettre en place des indicateurs d'activités et de suivi des résultats dans le cadre de la démarche qualité.
• Maîtriser les actes administratifs (arrêtés, conventions, etc.).
• Instruire et préparer les dossiers pour les commissions, conseils et assurer l’assistance aux élus.
  
  

L’assistance et le conseil auprès du Maire et de la Direction Générale

• Fournir un soutien stratégique pour les projets techniques.
• Conseiller le Maire et la Direction Générale sur les aspects techniques et réglementaires.
  
  

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Formation et expériences

• Formation technique supérieure en ingénierie ou dans le domaine des services techniques.
• Expérience managériale réussie, notamment dans un poste similaire ou dans le secteur public.
• Maîtrise des procédures réglementaires applicables aux collectivités territoriales : travaux, marchés publics, urbanisme, hygiène et sécurité, finances, etc.
• Connaissance des règles techniques en matière de construction de bâtiments et VRD.
  
  

Compétences et qualités

• Maîtrise du processus de réalisation d’une opération de travaux,
• Excellentes qualités rédactionnelles (compte-rendu, synthèse de réunions, gestion de dossiers).
• Bonne pratique des outils de communication et informatiques.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Aptitudes relationnelles développées, polyvalence et dynamisme.
• Sens de l’organisation, rigueur et disponibilité.
• Engagement envers le service public et capacité à fédérer autour des projets communaux.
  
  

Conditions d’exercice

• Temps de travail : 39 heures hebdomadaires – RTT
• Rémunération statutaire + RIFSEEP (fourchette salariale : entre 2800 et 3000 euros)
• Participation mutuelle prévoyance
• CNAS
• Titres restaurant
  
  

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Contact Et Informations Complémentaires

Envoyer lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire d’Avoine avec CV, copie des diplômes, copie du dernier arrêté de position administrative et des 3 dernières fiches d'évaluation pour les fonctionnaires à :

Monsieur le Président du Centre de Gestion d'Indre-et-Loire

Service Emploi Public et Missions temporaires

25 rue du rempart - CS 14135

37041 TOURS CEDEX 1

Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (accusé réception, convocations). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.