DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (D.S.T.) - CC CHAMPSAUR-VALGAUDEMAR

Structures de coopération territoriale; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Directeur des services techniques pour superviser l'ensemble des opérations techniques. Le candidat devra posséder des compétences solides en management et en réglementation spécifique aux collectivités. Ce poste offre la possibilité de gérer des projets stratégiques d'aménagement et de servir comme un lien crucial entre les chefs d'équipe et les autorités locales. Une solide connaissance des lois et règlements en matière d’achat public et d'environnement est essentielle.

Qualifications

• Expérience dans la direction de services techniques requis.
• Bonne compréhension des enjeux de la fonction publique territoriale.
• Capacités en gestion de patrimoine et d'infrastructures souhaitées.

Responsabilités

• Diriger et coordonner les services techniques de la collectivité.
• Piloter les projets techniques en matière d'aménagement.
• Encadrer les chefs d'équipe et la secrétaire administrative.

Connaissances

Environnement juridique des collectivités territoriales

Management d'équipe

Gestion budgétaire

Connaissance du code de l'environnement

Maitrise des règles de l'achat public

Formation

Ingénieur

Technicien

Technicien principal de 1ère classe

Technicien principal de 2ème classe

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Le Directeur des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques qui comprennent (service technique, atelier mécanique, APN, environnement). Il participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Il pilote les projets techniques de la collectivité. Il encadre et supervise les chefs d'équipes et la secrétaire administrative du service.

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Profil recherché

Savoirs :
- Environnement juridique des collectivités territoriales
- Management d'équipe
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Règles de la commande publique
- Rapporter, animer, communiquer
- Maitrise des règles de l'achat public
- Réglementation des marchés de maintenance
- Loi handicap et réglementations afférentes
- Modes de gestion des services publics (régie, MP, DSP, partenariats PP, mandats, SPL, etc.)
- Gestion budgétaire
- Connaissance du code de l'environnement

Savoir-faire :
- Connaissances techniques et réglementaires en bâtiment, espaces verts, voirie, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets.
- Stratégie patrimoniale
- Marchés publics de travaux, maîtrise d'œuvre, prestations intellectuelles, fournitures et services
- Notions de coût global
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques
- Régime juridique des bâtiments et du domaine public
- Démarches qualité environnementale des bâtiments (QEB)
- Modes de préservation et valorisation des patrimoines
- Démarche de programmation des ouvrages

Savoir-être :
- Autonomie
- Capacité d'écoute et de réactivité
- Capacité d'initiatives
- Organisation, rigueur, méthode
- Rôle de conseil, veille et alerte
- Sens du service public

CV et LM
Monsieur le Président de la CCCV
5 rue des Lagerons
05500 St Bonnet en Champsaur

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté en attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu’à 2 ans.

Vacant à partir du 25/09/2025

Responsable de la logistique

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