Directeur des Services Pénitentiaires d'Insertion Tarbes H/F

Direction Interregionale des Services

Tarbes

On-site

EUR 26,000 - 32,000

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48 hours ago
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Job summary

Direction Interregionale des Services recherche un directeur pénitentiaire d insertion et de probation (DPIP) pour diriger l’unité Milieu Ouvert et animer les commissions de suivi.

Le titulaire assure l’élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques, le suivi statistique et le dialogue social tout en développant les partenariats locaux et régionaux. Débutant accepté, permis B apprécié.

Qualifications

  • Expérience ouverte aux débutants
  • Permis de conduire B et véhicule léger souhaité
  • Qualités professionnelles: esprit d'équipe, écoute, diplomatie et proactivité

Responsibilities

  • Diriger et animer l’unité opérationnelle Milieu ouvert et les commissions de suivi.
  • Participer aux débats et à l’application des peines, évaluer les agents et assurer le soutien technique.
  • Veiller au dialogue social, suivre les partenariats (logement, soins, formation, emploi, droits, culture) et mesurer l’activité du service.

Skills

Esprit d'équipe
Écoute active
Proactivité
Conduite de réunions et commissions
Conseils en résolution de litiges

Job description


Durée du contrat : Du 30/12/2026 au 31/08/2027Rémunération : à partir de 2602.49 € brutDurée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : Article 10. Pause méridienne : 45 min minimum à 2 h maximum. Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable, téléphone portable professionnel, véhicule administratifCongés : Pour un temps plein sur une année complète : 45 jours de congés + 2 jours hors saison selon la règle. Restauration : Espace repas au sein du service - Restaurant administratif Parking : oui - bus - train Déplacement : Déplacement avec véhicule de service pour les missions extérieures ( visites à domicile, permanence délocalisée) possibilités de déplacement à la DISP de Toulouse ( Réunions thématiques- formations) Contact avec la population pénale : ouiLe directeur (H/F) pénitentiaire d'insertion et de probation (DPIP) élabore, met en oeuvre et évalue la politique de prévention de la récidive et de réinsertion des personnes confiées par les autorités judiciaires. Il est responsable de l'organisation et du fonctionnement des services pénitentiaires d'insertion et de probation. Le titulaire de la fonction fait partie intégrante de l'équipe de direction du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation . Sous l'autorité du directeur fonctionnel et de son adjoint, vous serez amené à exercer les missions suivantes :direction et animation de l'unité opérationnelle Milieu ouvert- direction et animation des différentes commissions de suivi - participation aux débats contradictoires et commissions d'application des peines - évaluation et notation des agents selon les délégations attribuées- conseil technique et soutien aux agents - validation des écrits professionnels- favoriser le dialogue social- suivi des politiques publiques et des partenariats (logement, soins, formation, emploi, accès aux droits, culture.)- suivi de la mise en oeuvre des objectifs nationaux et régionaux, notamment en matière d'Action violente et radicalisation - mise en oeuvre de la politique d'insertion définie par le DFSPIP- Assurer la mesure de l'activité du service (suivi statistiques)- interlocuteur de premier niveau auprès des JAP et Parquet - interlocuteur de premier niveau auprès des autorités administratives- développement, suivi des partenariats- suivi et évaluation Experience: Débutant acceptéCompétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litigesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: JusticeListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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