Directeur des Productions H / F

NRJ Group; Levallois-Perret; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de médias en France recherche un(e) Directeur(trice) des Productions pour piloter les projets de production audio, vidéo et digitaux. Vous serez responsable de l'optimisation des ressources et de la gestion des équipes afin d'assurer qualité et respect des délais. Le candidat idéal a plus de 10 ans d'expérience et de solides compétences en gestion de projet. Cette position offre des avantages tels qu'un abonnement à des activités sportives et une prime de participation.

Prestations

Abonnement pour activités sportives ou soins personnels gratuits

Prime de participation

Menus variés à moins de 5 euros

Tarifs préférentiels pour événements culturels

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience dans un rôle de production.
• Excellentes compétences sur les workflows de tournage et de post-production.
• Capacité à préparer des plans d'action pour le montage selon la stratégie.

Responsabilités

• Piloter les projets de production de manière stratégique et opérationnelle.
• Développer des synergies pour améliorer l'efficience globale des productions.
• Gérer les équipes de production et assurer un climat de travail positif.

Connaissances

Expérience en production audio/vidéo

Compétences en gestion de projet

Créativité

Capacité à raconter des histoires

Compétences en communication

Outils

Logiciel PREMIERE

Description du poste

En qualité de Directeur(trice) des Productions, vous serez responsable du pilotage global des moyens humains, techniques et financiers liés à la production des contenus audio, vidéo et digitaux du Groupe. Garant(e) de la qualité, du respect des délais et des budgets, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des ressources et dans la performance opérationnelle de la chaîne de production.

Responsabilités principales :

1. Pilotage stratégique et opérationnel des productions :
   • Coordonner, planifier et superviser l'ensemble des projets de production ;
   • Intégrer les contraintes RSE et les diffuser aux équipes, aux workflows, au budget.
2. Optimisation des ressources et synergies :
   • Développer des synergies entre les différentes entités de production du groupe pour améliorer l'efficience globale ;
   • Mettre en oeuvre des économies d'échelle en rationalisant les moyens et en mutualisant les ressources ;
   • Suivre et analyser les indicateurs de performance pour ajuster les process de production.
3. Gestion sociale et contractuelle :
   • Encadrer et animer les équipes de production dans un cadre managérial exigeant mais bienveillant ;
   • Assurer la gestion sociale des équipes (internes et externes) et veiller à un climat de travail propice à la performance ;
   • Gérer les contrats de prestation, droits afférents aux contenus, contrats / licences logiciels et matériels, en lien avec les services juridiques et achats.

Compétences techniques :

• Minimum 10 ans d'expérience ;
• Excellentes compétences sur les workflows de tournage et de post-production ;
• Réseau étendu de cadreurs, monteurs, et capacité à créer un réseau professionnel ;
• Capacité à raconter des histoires à travers le montage ;
• Connaissance de l'univers du son, rythme, musique, radio ;
• Intérêt pour le graphisme et le montage via l'IA ;
• Maîtrise du logiciel PREMIERE ;
• Connaissance des formats vidéo et des formats minimums selon le canal de diffusion ;
• Capacité à préparer des plans d'action pour le montage et le tournage selon la stratégie.

Soft Skills :

• Dynamique, mobile ;
• Force créative ;
• Intérêt pour le podcast, le digital, les réseaux sociaux ;
• Bon niveau rédactionnel et communication ;
• Autonomie et organisation agile pour mener à bien les projets.

Avantages :

• Abonnement pour activités sportives ou soins personnels gratuits ;
• Prime de participation ;
• Menus variés, équilibrés, options végétariennes à moins de 5 euros ;
• Tarifs préférentiels pour des événements culturels via le CSE.