Directeur des Opérations Territoriales - Ile de France, Bretagne, Val de Loire

TN France; Courbevoie; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur des soins dermatologiques recherche un Directeur des Opérations Territoriales. Ce rôle clé implique la définition de stratégies régionales, la gestion d'une équipe de délégués médicaux et la coordination avec divers acteurs du marché. Vous aurez l'opportunité de piloter des initiatives innovantes et de contribuer à l'amélioration continue des pratiques au sein de l'entreprise. Rejoignez une équipe engagée et dynamique, prête à relever des défis opérationnels et économiques tout en promouvant des valeurs éthiques et professionnelles.

Qualifications

• Reconnu pour ses qualités managériales et son leadership.
• Capacité à travailler en équipe et en cross-fonctionnel.

Responsabilités

• Définir et déployer un plan d'action stratégique régional.
• Gérer l'ensemble du portefeuille de produits dermatologiques.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Communication orale

Analyse de données

Connaissance de la réglementation pharmaceutique

Description du poste

Directeur des Opérations Territoriales - Ile de France, Bretagne, Val de Loire, Courbevoie

Description du poste

LEO Pharma s'est lancé dans une aventure ambitieuse pour devenir le partenaire privilégié des soins dermatologiques, améliorant la vie des patients dans le monde entier. Nous transformons l'entreprise pour répondre aux exigences de demain. Ce poste offre des défis majeurs, de grandes responsabilités et un développement continu.

Le Directeur des Opérations Territoriales, conformément à la stratégie globale de l'entreprise et de la Business Unit, définit, adapte et déploie un plan d'action stratégique régional en accord avec les enjeux du marché, tout en développant l'équipe de délégués médicaux sous sa responsabilité. Il gère l'ensemble du portefeuille de produits dermatologiques dans sa région.

Il coordonne tous les acteurs de terrain, en management direct ou transversal (MSL, VM, autres réseaux), pour assurer synergie et efficacité optimale.

Il pilote et optimise les moyens (techniques, humains, financiers) pour atteindre les objectifs régionaux fixés.

Il possède une expertise du contexte global, maîtrisant la Visite Médicale, l'univers Ville et hospitalier, le système de santé et les acteurs institutionnels.

Il veille au respect des directives LEO Pharma (Code de conduite, lutte contre la corruption, éthique médicale, réglementation), notamment en matière d'information et de prospection, ainsi que la loi sur l'encadrement des avantages (LAC).

Il promeut les valeurs de LEO Pharma auprès de son équipe et du corps médical, véhiculant une image positive de la politique et des stratégies de l'entreprise.

Actions régionales

• Respecter et faire respecter par son équipe les stratégies nationales, en les traduisant opérationnellement à l'échelle régionale via un plan d'action régional.
• Piloter les moyens déployés dans le cadre de la stratégie nationale.
• Assurer la collaboration transversale avec les partenaires internes et externes.
• Être force de proposition et relais de son équipe auprès de la hiérarchie.
• Veiller au respect des règles réglementaires par ses collaborateurs.

Management de l'équipe de Visiteurs Médicaux

• Développer en permanence les compétences des délégués médicaux.
• Favoriser les initiatives sectorielles et soutenir leur concrétisation.
• Créer un environnement favorable à une synergie optimale avec les autres départements.
• Assurer le respect de la charte et du référentiel par son équipe.

Gestion administrative

Utiliser efficacement les outils mis à disposition par l'entreprise pour la gestion administrative.

Participation aux opérations promotionnelles

• Participer à l'élaboration des campagnes de promotion lors des instances appropriées.

Relations avec les leaders d'opinion

• Maintenir des relations personnelles avec les experts pour développer des partenariats solides.

Qualifications requises

• Qualités managériales reconnues
• Leadership et aisance à l'oral
• Bon relationnel et gestion de projet
• Connaissance des réseaux d'influence, sociétés savantes, associations, leaders
• Capacité de travail en équipe et en cross-fonctionnel
• Expertise du marché, du système de soins, connaissance de la dermatologie est un plus
• Analyse de données et déploiement opérationnel
• Bonne connaissance de la réglementation pharmaceutique

Équipe et localisation

Vous rejoindrez une équipe de 9 collaborateurs, idéalement basé en région parisienne, avec un esprit d'équipe fort et des challenges à relever, tant économiques qu'opérationnels.