Directeur des Opérations H / F

MILGRED; Belfort; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME innovante à Belfort recherche un Directeur des Opérations pour piloter et optimiser ses activités industrielles. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience dans un environnement industriel, avec une expertise en gestion de production et en amélioration continue. Il devra superviser les équipes et garantir la performance opérationnelle tout en respectant les coût, délais et standards de qualité. Ce poste stratégique fait partie du CODIR et offre une solution au défi de la transformation industrielle.

Qualifications

• 10 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel.
• 5 ans dans une fonction de direction opérationnelle ou industrielle.
• Solide connaissance des processus de production et de logistique.

Responsabilités

• Piloter la production et assurer le suivi des objectifs.
• Gérer la supply chain et assurer la disponibilité des matières.
• Superviser les équipes et fédérer autour d'objectifs de performance.
• Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue.
• Élaborer et suivre les budgets opérationnels.

Connaissances

Connaissance des processus industriels

Outils d'amélioration continue (Lean, Six Sigma)

Capacité d'analyse et résolution de problèmes

Leadership

Maîtrise des outils informatiques

Anglais courant

Formation

Bac +5 (école d'ingénieur ou Master spécialisé)

Outils

ERP

Excel

Description du poste

Intitulé du poste : Directeur des Opérations F / H Rattachement hiérarchique : Directeur Général Localisation : Belfort (90) Type de contrat : CDI - Temps plein Le Directeur des Opérations pilote et optimise l'ensemble des activités industrielles de la PME (production, logistique, maintenance, qualité, supply chain) pour garantir la performance opérationnelle, la satisfaction client, le respect des coûts, délais et standards qualité, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Poste stratégique, le Directeur des Opérations fait partie du CODIR et occupe un rôle d'adjoint au Directeur Général. MISSIONS PRINCIPALES : Pilotage de la production : Assurer la planification, le suivi et l'optimisation de la production en garantissant les objectifs de qualité, coût, délai et sécurité. En charge du reporting clients sur l'avancement de production, garant de l'OTD. - Gestion de la supply chain : Coordonner la sous-traitance, l'ordonnancement et les approvisionnements. Assurer la disponibilité des pièces et matières premières dans les délais dans une démarche d'optimisation des coûts. - Supervision des équipes : Manager les responsables d'atelier, logistique, qualité et maintenance. Fédérer les équipes autour d'objectifs de performance. - Amélioration continue : Mettre en oeuvre des démarches Lean / 5S / Kaizen. Identifier les axes d'amélioration et piloter les plans d'action. - Suivi budgétaire et reporting : Élaborer et suivre les budgets opérationnels. Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives. - Soutien à la direction générale : Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie industrielle. Être force de proposition sur les investissements, l'organisation et les évolutions techniques.

PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac +5 (école d'ingénieur, Master spécialisé en production industrielle ou management des opérations) Expérience : 10 ans minimum dans un environnement industriel, avec au moins 5 ans dans une fonction de direction opérationnelle ou industrielle, en PME / ETI Compétences : - Solide connaissance des processus industriels (fabrication, supply chain, qualité, maintenance) - Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, Six Sigma) - Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Leadership affirmé et capacité à fédérer les équipes - Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, reporting) - Anglais parlé courant (niveau C1) QUALITÉS PERSONNELLES : - Esprit pragmatique et terrain - Orientation résultats et service client - Rigueur, organisation, réactivité - Excellent relationnel et sens du management - Sens de l'engagement et de la responsabilité